Vrácení a ztráta osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP)

Plné znění otázky

Naši zaměstnanci fasují osobní ochranné pracovní prostředky.

1) V případě ukončení pracovního poměru jsou dle naší směrnice povinni vrátit OOPP zaměstnavateli. V případě, že zaměstnanec OOPP nevrátí, můžeme mu bez jeho souhlasu se srážkou ze mzdy srazit zůstatkovou cenu OOPP?

2) Jak můžeme zaměstnance postihnout, když OOPP ztratí a musíme mu nafasovat nové? Můžeme taktéž vyčíslit zůstatkovou cenu a srazit ze mzdy? Když zapracujeme do směrnice, že v těchto případech bude zůstatková cena vyčíslena a sražena ze mzdy, zaměstnanec je písemně se směrnicí seznámen, nemusíme už zajišťovat souhlas se srážkou ze mzdy? 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Několik poznámek k ochranným prostředkům
Předpis zaměstnavatele k ochranným pracovním prostředkům
Zajištění BOZP
Zaměstnanci pracující pro více zaměstnavatelů
Současné trendy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Pokuta za nedodržení povinnosti při zajišťování bezpečnosti práce
Svařování
Odborné periodické prohlídky OOP proti pádu z výšky
Ochranné kryty a ochranná zařízení
Příběhy o přidělování a používání OOPP (1. díl)
Judikatura NSS v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Příběhy o přidělování a používání OOPP (2. díl)
Opičí neštovice a pracovní prostředí
Příběhy o přidělování a používání OOPP (3. díl)
Judikatura NSS v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - 2. část
Zásady tvorby vnitřních předpisů zaměstnavatele v oblasti BOZP
Kdy zaměstnavatel nehradí škodu za pracovní úraz
Bezpečnost a ochrana zdraví ve školách
Nový evropský předpis pro osobní ochranné prostředky
Vybrané poznatky z oblasti zaměstnávání cizinců

Související otázky a odpovědi

Kalkulace nákladů na praní OOPP
Nákup ochranných pracovních pomůcek zaměstnancem
Praní osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP)
Povinnost odkoupit ochranné pomůcky při ukončení poměru
BOZP pro společnost přeprodávající pouze zboží
Externí vedoucí pracovník
Skladování a nakládání s NCHL
Uložení tlakové nádoby s CO2 u sodobaru
Montérkovné - vnitřní předpis na stanovení výše náhrady na údržbu pracovního oblečení
Odmítnutí podepsání interní směrnice jako porušení pracovní kázně
Povinné školení řidičů
Ohrožení nemocí z povolání
Dopravně psychologické vyšetření a pracovní doba
Bezpečnostní přestávka - zvláštní právní předpisy
Doplňující otázka k ID: 19905 - DPP a prohlídky ve 2.kat.bez rizika
Hasicí přístroj v budově
Praktická výuka u těhotných studentek
Pes na pracovišti
Preventivní prohlídky - zdravotní dokumentace

Související zákony

§ 147 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce