Riziko pádů z výšky a do hloubky – Chcete-li ušetřit, vsaďte na bezpečné staveniště

Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v.v.i.

Vydáno: 2 minuty čtení

Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Stavebnictví patří mezi odvětví s vysokým výskytem pracovních úrazů, zvláště pak úrazů vyžadujících hospitalizaci delší než 5 dnů a úrazů smrtelných. Vysoká úrazovost je často způsobena rozdíly v úrovni zkušeností, organizaci práce a kvalitě provedení ze strany jednotlivých zhotovitelů staveb. Nejvíce smrtelných pracovních úrazů a úrazů, které si vyžádají hospitalizaci delší než 5 dní, stále dochází při pracích ve výškách nebo nad volnou hloubkou. Mezi časté příčiny patří také propadnutí střešní krytinou nebo sesutí z volného okraje. Úrazy při pádu z výšky tvoří dlouhodobě přibližně 65 % všech smrtelných pracovních úrazů ve stavebnictví.

Příklad smrtelného pádu z výšky

Zaměstnanec, který utrpěl úraz, vykonával izolatérské práce na ploché střeše budovy. Při přechodu z vyšší střechy na nižší došlo k jeho pádu ze střešního pláště. Proti pádu z výšky několika metrů nebyl chráněn ani prostředky kolektivní ochrany, ani osobními ochrannými pracovními prostředky (OOPP).

Chyby zaměstnavatele

  • Zaměstnavatel nezajistil vhodnou organizaci práce ani stanovení pracovních postupů, které by zabránily ohrožení zaměstnance pádem z výšky.
  • Nepřijal potřebná technická a organizační opatření k ochraně zaměstnanců proti pádu, ani nezajistil adekvátní ochranné prostředky proti pádu.
  • Zaměstnanci nebyly poskytnuty vhodné osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) k prevenci pádu.

Děláte vše pro prevenci rizik?

  • Zajišťujete ochranu zaměstnanců proti pádu z výšky pomocí kolektivního zabezpečení, jako jsou ochranná zábradlí, ohrazení, záchytné lešení nebo sítě?
  • Splňují technické konstrukce, které chrání zaměstnance proti pádu, propadnutí střešní krytinou nebo sklouznutí ze střechy, příslušné bezpečnostní normy?
  • Pokud zaměstnanci nejsou chráněni kolektivními prostředky, máte pro ně k dispozici vhodné OOPP proti pádu, je stanoveno místo jejich ukotvení a jsou pravidelně kontrolovány?

 

Novinky

  • Novinky

Právě vyšel nový komentář k zákonu o BOZP!

Komentář k zákonu č. 309/2006 Sb. přináší systematický výklad právní úpravy dalších požadavků na bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP), které doplňují obecné povinnosti zaměstnavatelů stanovené zákoníkem práce. Text podrobně rozebírá rozsah působnosti zákona, jeho návaznost na evropské právní předpisy i další relevantní předpisy a judikaturu. Součástí výkladu jsou rovněž praktické aspekty aplikace zákona, typické problémy z praxe, kontrolní mechanismy státních orgánů i specifika stavebnictví jako vysoce rizikového odvětví. Důraz je kladen na propojení právního rámce s reálnými potřebami praxe a efektivní ochranou života, zdraví a důstojnosti zaměstnanců. Komentář tak představuje důležitý zdroj informací pro odborníky, zaměstnavatele i právníky při zajišťování efektivní prevence a ochrany života a zdraví při práci v České republice.
17. 7. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Prevence psychosociálních rizik v praxi: nové meziodvětvové případové studie ukazují, co funguje

Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního...
14. 7. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Horko na pracovišti: zaměstnavatelé by měli přijmout preventivní opatření

Rostoucí teploty a častější vlny veder zvyšují rizika spojená s výkonem práce, a to jak na venkovních pracovištích, tak v uzavřených prostorách. Tepelný stres může vést nejen ke snížení pracovní výkonnosti, ale také k vážným zdravotním komplikacím, včetně vyčerpání z horka nebo kolapsových stavů. Riziko působení vysokých teplot přitom není u všech zaměstnanců stejné. Významnou roli hraje například věk, zdravotní stav, fyzická zátěž, pracovní podmínky nebo individuální zdravotní dispozice. Zvýšenou pozornost je proto vhodné věnovat zejména zranitelným skupinám pracovníků.
13. 7. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky

Nejvyšší soud: BOZP se vztahuje i na externí pracovníky

Nejvyšší soud ČR v rozsudku sp. zn. 21 Cdo 1325/2025 potvrdil, že povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci dopadá nejen na jeho zaměstnance, ale na všechny osoby, které se s jeho vědomím pohybují na jeho pracovišti, včetně OSVČ a pracovníků dodavatelů či subdodavatelů.
10. 7. 2026 / 2 minuty čtení