Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Stavebnictví patří mezi odvětví s vysokým výskytem pracovních úrazů, zvláště pak úrazů vyžadujících hospitalizaci delší než 5 dnů a úrazů smrtelných. Vysoká úrazovost je často způsobena rozdíly v úrovni zkušeností, organizaci práce a kvalitě provedení ze strany jednotlivých zhotovitelů staveb. Nejvíce smrtelných pracovních úrazů a úrazů, které si vyžádají hospitalizaci delší než 5 dní, stále dochází při pracích ve výškách nebo nad volnou hloubkou. Mezi časté příčiny patří také propadnutí střešní krytinou nebo sesutí z volného okraje. Úrazy při pádu z výšky tvoří dlouhodobě přibližně 65 % všech smrtelných pracovních úrazů ve stavebnictví.
Příklad smrtelného pádu z výšky
Zaměstnanec, který utrpěl úraz, vykonával izolatérské práce na ploché střeše budovy. Při přechodu z vyšší střechy na nižší došlo k jeho pádu ze střešního pláště. Proti pádu z výšky několika metrů nebyl chráněn ani prostředky kolektivní ochrany, ani osobními ochrannými pracovními prostředky (OOPP).
Chyby zaměstnavatele
- Zaměstnavatel nezajistil vhodnou organizaci práce ani stanovení pracovních postupů, které by zabránily ohrožení zaměstnance pádem z výšky.
- Nepřijal potřebná technická a organizační opatření k ochraně zaměstnanců proti pádu, ani nezajistil adekvátní ochranné prostředky proti pádu.
- Zaměstnanci nebyly poskytnuty vhodné osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) k prevenci pádu.
Děláte vše pro prevenci rizik?
- Zajišťujete ochranu zaměstnanců proti pádu z výšky pomocí kolektivního zabezpečení, jako jsou ochranná zábradlí, ohrazení, záchytné lešení nebo sítě?
- Splňují technické konstrukce, které chrání zaměstnance proti pádu, propadnutí střešní krytinou nebo sklouznutí ze střechy, příslušné bezpečnostní normy?
- Pokud zaměstnanci nejsou chráněni kolektivními prostředky, máte pro ně k dispozici vhodné OOPP proti pádu, je stanoveno místo jejich ukotvení a jsou pravidelně kontrolovány?