Riziko pádů z výšky a do hloubky – Chcete-li ušetřit, vsaďte na bezpečné staveniště

Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v.v.i.

Vydáno: 2 minuty čtení

Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Stavebnictví patří mezi odvětví s vysokým výskytem pracovních úrazů, zvláště pak úrazů vyžadujících hospitalizaci delší než 5 dnů a úrazů smrtelných. Vysoká úrazovost je často způsobena rozdíly v úrovni zkušeností, organizaci práce a kvalitě provedení ze strany jednotlivých zhotovitelů staveb. Nejvíce smrtelných pracovních úrazů a úrazů, které si vyžádají hospitalizaci delší než 5 dní, stále dochází při pracích ve výškách nebo nad volnou hloubkou. Mezi časté příčiny patří také propadnutí střešní krytinou nebo sesutí z volného okraje. Úrazy při pádu z výšky tvoří dlouhodobě přibližně 65 % všech smrtelných pracovních úrazů ve stavebnictví.

Příklad smrtelného pádu z výšky

Zaměstnanec, který utrpěl úraz, vykonával izolatérské práce na ploché střeše budovy. Při přechodu z vyšší střechy na nižší došlo k jeho pádu ze střešního pláště. Proti pádu z výšky několika metrů nebyl chráněn ani prostředky kolektivní ochrany, ani osobními ochrannými pracovními prostředky (OOPP).

Chyby zaměstnavatele

  • Zaměstnavatel nezajistil vhodnou organizaci práce ani stanovení pracovních postupů, které by zabránily ohrožení zaměstnance pádem z výšky.
  • Nepřijal potřebná technická a organizační opatření k ochraně zaměstnanců proti pádu, ani nezajistil adekvátní ochranné prostředky proti pádu.
  • Zaměstnanci nebyly poskytnuty vhodné osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) k prevenci pádu.

Děláte vše pro prevenci rizik?

  • Zajišťujete ochranu zaměstnanců proti pádu z výšky pomocí kolektivního zabezpečení, jako jsou ochranná zábradlí, ohrazení, záchytné lešení nebo sítě?
  • Splňují technické konstrukce, které chrání zaměstnance proti pádu, propadnutí střešní krytinou nebo sklouznutí ze střechy, příslušné bezpečnostní normy?
  • Pokud zaměstnanci nejsou chráněni kolektivními prostředky, máte pro ně k dispozici vhodné OOPP proti pádu, je stanoveno místo jejich ukotvení a jsou pravidelně kontrolovány?

 

Novinky

  • Novinky

Postup při zařazování prací do kategorií

Ministerstvo zdravotnictví vydává pro orgány ochrany veřejného zdraví ve Věstníku č. 21/2025 Metodický návod k zajištění jednotného postupu při zařazování prací do kategorií ve věci zajištění jednotného postupu při zařazování prací do kategorií, a to od předložení žádosti/oznámení o zařazení prací do kategorií, včetně posouzení rozhodných podkladů a případného vydání rozhodnutí o tomto zařazení. Zařazení práce do kategorie vyjadřuje souhrnné hodnocení úrovně zátěže faktory, jenž ze zdravotního hlediska rozhodují o kvalitě pracovních podmínek. Při zařazování prací do kategorií je vždy nutné vycházet z konkrétních pracovních podmínek konkrétních pracovišť, včetně zohlednění charakteristické směny (např. sezónní práce, práce s azbestem). Orgán ochrany veřejného zdraví je oprávněn podle kompetencí podle § 82 odst. 2 písm. c) zákona č. 258/2000 Sb. rozhodovat na žádost zaměstnavatele nebo z moci úřední ve věcech kategorizace prací a podle § 82 odst. 2 písm. n) zákona č. 258/2000 Sb. mu náleží stanovit hygienický limit faktoru pracovních podmínek, neupraveného právním předpisem, a práci s tímto faktorem zařadit do příslušné kategorie (pro stanovení přípustného expoziční limitu je vydán samostatný metodický návod). Při zařazování prací do kategorií se bere v úvahu vzájemné ovlivňování účinků jednotlivých faktorů, pokud je toto ovlivňování na podkladě současných vědeckých poznatků známé. Výsledná kategorie se stanoví podle nejméně příznivě hodnoceného faktoru (například máme-li práci, při níž se vyskytuje lokální svalová zátěž v kategorii třetí a vibrace v kategorii čtvrté, pak výsledná kategorie práce bude čtvrtá). Věstník Ministerstva zdravotnictví č. 21/2025
Včera / 1 minuta čtení
  • Novinky

Rizikové faktory přispívající k rozvoji nádorových onemocnění

Z průzkumu agentury EU-OSHA vyplývá, že téměř polovina pracovníků v EU je pravděpodobně vystavena rizikovým faktorům přispívajícím k rozvoji nádorových onemocnění.
18. 12. 2025 / 3 minuty čtení
  • Novinky

SLUTO DAŇOVÁ & ÚČETNÍ firma roku 2025

Dnes aktualita trošku z jiného soudku. Naše společnost, Wolters Kluwer ČR, má mnohé další aktivity i mimo oblast BOZP. Jednou z nich je i tato soutěž, se kterou bychom vás chtěli seznámit. A budeme rádi, když informaci předáte třeba do svých finančních oddělení.
17. 12. 2025 / 2 minuty čtení
  • Novinky

Nástroj pro vizualizaci dat - Barometr BOZP

Agentura EU-OSHA rozšiřuje svůj Barometr BOZP, který nyní obsahuje nové údaje o tématech psychosociálních rizik a rizik souvisejících s digitalizací, které vycházejí z nedávného průzkumu Situace v oblasti BOZP 2025. Seznamte se s trendy hlášenými pracovníky týkajícími se časového tlaku, nedostatečné komunikace, nejistoty zaměstnání a dalších oblastí. Podívejte se, jak jsou tyto výzvy řešeny prostřednictvím osvětových kampaní, odborné přípravy a poradenství v různých zemích EU. Prozkoumejte, jak digitalizace ovlivňuje psychosociální rizikové faktory, jako je pracovní zátěž a autonomie, a zjistěte, jak se technologie, jako jsou chytré telefony nebo senzory, používají na pracovištích po celé Evropě. Barometr BOZP poskytuje interaktivní celounijní přehled ukazatelů, trendů a statistik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na základě spolehlivých zdrojů údajů, jako jsou orgány a agentury EU, Eurostat, vnitrostátní orgány, mezinárodní organizace a průzkumy.
16. 12. 2025 / 1 minuta čtení
Více aktualit