Riziko pádů z výšky a do hloubky – Chcete-li ušetřit, vsaďte na bezpečné staveniště

Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v.v.i.

Vydáno: 2 minuty čtení

Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Stavebnictví patří mezi odvětví s vysokým výskytem pracovních úrazů, zvláště pak úrazů vyžadujících hospitalizaci delší než 5 dnů a úrazů smrtelných. Vysoká úrazovost je často způsobena rozdíly v úrovni zkušeností, organizaci práce a kvalitě provedení ze strany jednotlivých zhotovitelů staveb. Nejvíce smrtelných pracovních úrazů a úrazů, které si vyžádají hospitalizaci delší než 5 dní, stále dochází při pracích ve výškách nebo nad volnou hloubkou. Mezi časté příčiny patří také propadnutí střešní krytinou nebo sesutí z volného okraje. Úrazy při pádu z výšky tvoří dlouhodobě přibližně 65 % všech smrtelných pracovních úrazů ve stavebnictví.

Příklad smrtelného pádu z výšky

Zaměstnanec, který utrpěl úraz, vykonával izolatérské práce na ploché střeše budovy. Při přechodu z vyšší střechy na nižší došlo k jeho pádu ze střešního pláště. Proti pádu z výšky několika metrů nebyl chráněn ani prostředky kolektivní ochrany, ani osobními ochrannými pracovními prostředky (OOPP).

Chyby zaměstnavatele

  • Zaměstnavatel nezajistil vhodnou organizaci práce ani stanovení pracovních postupů, které by zabránily ohrožení zaměstnance pádem z výšky.
  • Nepřijal potřebná technická a organizační opatření k ochraně zaměstnanců proti pádu, ani nezajistil adekvátní ochranné prostředky proti pádu.
  • Zaměstnanci nebyly poskytnuty vhodné osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) k prevenci pádu.

Děláte vše pro prevenci rizik?

  • Zajišťujete ochranu zaměstnanců proti pádu z výšky pomocí kolektivního zabezpečení, jako jsou ochranná zábradlí, ohrazení, záchytné lešení nebo sítě?
  • Splňují technické konstrukce, které chrání zaměstnance proti pádu, propadnutí střešní krytinou nebo sklouznutí ze střechy, příslušné bezpečnostní normy?
  • Pokud zaměstnanci nejsou chráněni kolektivními prostředky, máte pro ně k dispozici vhodné OOPP proti pádu, je stanoveno místo jejich ukotvení a jsou pravidelně kontrolovány?

 

Novinky

  • Novinky

Poskytujeme zaměstnancům ochranné nápoje

Letní vedra znovu otevírají otázku povinností zaměstnavatelů při práci v náročných mikroklimatických podmínkách. Proto jsme pro vás exkluzivně odemkli článek JUDr. Evy Dandové „Poskytujeme zaměstnancům ochranné nápoje“, který se věnuje pravidlům poskytování ochranných nápojů podle zákoníku práce a souvisejících předpisů.  
5. 8. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Prevence psychosociálních rizik v praxi: nové meziodvětvové případové studie ukazují, co funguje

Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního zdraví – což je ústředním tématem nadcházející kampaně Zdravé pracoviště s názvem „Společně za duševní zdraví při práci“. Šest případových studií se věnuje vnitrostátním nebo odvětvovým iniciativám, jejichž cílem je zvýšit povědomí a posílit prevenci psychosociálních rizik. Popisují, jak širší programy pomohly podpořit smysluplné změny v podnicích prostřednictvím přetavení politik a pokynů do konkrétních zlepšení na pracovištích. Zbývající tři případové studie představují preventivní iniciativy podniků a nabízejí cenné poznatky o tom, jak mohou organizace proaktivně řešit psychosociální rizika a podporovat duševní pohodu.
5. 8. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Vytváření zdravějšího pracovního prostředí pro učitele v měnícím se odvětví vzdělávání

Nová zpráva od EU-OSHA se zaměřuje na prevenci psychosociálních rizik a podporu dobrého duševního zdraví u pedagogických pracovníků, jako jsou učitelé, akademičtí pracovníci, výzkumní asistenti a další. Uvádí osvědčené postupy a doporučení pro politiku na podporu duševního zdraví v tomto klíčovém odvětví, které v celé EU zaměstnává 10 milionů lidí, přičemž každý čtvrtý pracovník uvádí, že jeho práce má negativní dopad na jeho duševní zdraví. Informujte se o psychosociálních rizicích a duševním zdraví při práci – problematice, na kterou se zaměřuje kampaň agentury EU-OSHA Společně za duševní zdraví při práci, která bude zahájena letos v říjnu. Pro více informací ze školního prostředí se přihlaste na konferenci.
4. 8. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Horko při práci – pokyny pro pracoviště

Tepelný stres představuje riziko pro pracovníky, kteří pracují ve vnitřních prostorách, i pro pracovníky, kteří vykonávají svou práci venku, a to napříč všemi odvětvími. Míra jeho závažnosti závisí na místě výkonu práce, ale také na individuálních charakteristikách pracovníků, jako je věk, zdravotní stav, sociálně-ekonomický status a dokonce i pohlaví. Ty musí být v rámci opatření zaměřených na řešení a zmírňování rizik spojených s prací v horku zohledněny. Tato příručka nabízí pracovištím praktické návody (organizační a technické povahy), jak toto pracovní riziko snížit a řídit, jakož i praktické způsoby, jak o něm poskytovat školení. Rovněž jsou uvedeny informace o tom, jaká opatření by měla být přijata v případě, že se u pracovníka začnou projevovat příznaky onemocnění spojeného s horkem. Příručku naleznete zde.
31. 7. 2026 / 1 minuta čtení