Vedra v kanceláři? Nepodceňujte jejich dopad na výkon ani zdraví

Vydáno: 3 minuty čtení

Vysoké teploty neovlivňují pouze zaměstnance ve výrobě nebo při práci venku. Negativní dopady horka pocítí i pracovníci v kancelářích. Vedro zhoršuje koncentraci, zvyšuje únavu a může vést k vyšší chybovosti. „Stoupající teploty během dne mají přímý vliv na naši produktivitu. Při teplotách kolem třiceti stupňů může pracovní výkon klesnout o třicet až čtyřicet procent,“ upozorňuje Lenka Prokšová Zuská. Odborníci proto doporučují nejnáročnější úkoly vyřizovat v ranních hodinách, kdy je organismus nejvýkonnější. Administrativu a rutinní činnosti je vhodné ponechat na odpoledne.

Vedle organizace práce je klíčový také pitný režim. „Přestože jde o práci bez větší fyzické zátěže, je třeba průběžně hydratovat organismus, ideálně pravidelnými doušky vody,“ připomíná Prokšová Zuská. Nevhodné jsou naopak nadměrné dávky slazených nápojů, energetických nápojů nebo alkoholu.

Pomoci mohou také častější krátké přestávky. „Pomoci může střídání činností, rozdělení práce do kratších úseků a využívání přestávek dříve, než se projeví výrazná únava,“ uvádí Radek Holodňák z Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS). Důležitou roli hraje i správné větrání pracoviště. Odborníci doporučují větrat zejména v ranních hodinách a během největších veder omezit přísun teplého vzduchu do kanceláří pomocí zavřených oken a stínění.

Podle Holodňáka by zaměstnanci neměli považovat nadměrné vedro na pracovišti za něco, co musí jednoduše vydržet. „Její překročení nemá být pouze podnětem k otevření okna, ale signálem, že zaměstnavatel musí situaci aktivně řešit,“ zdůrazňuje v souvislosti s překročením doporučených teplot na pracovišti. Zaměstnavatel by měl podle konkrétní situace zajistit účinnější větrání, zastínění prostor, úpravu organizace práce, častější přestávky nebo například možnost práce z domova.

Při výskytu příznaků přehřátí, jako jsou závratě, bolest hlavy, nevolnost, mimořádná únava, svalové křeče nebo bušení srdce, je nutné práci přerušit, přesunout se do chladnějšího prostředí a doplnit tekutiny. „Tento stav je důležité nepodcenit, protože může jít o počínající vyčerpání z horka nebo nebezpečný úpal,“ varuje Prokšová Zuská.

 

Co doporučují odborníci?

✅ Nejnáročnější úkoly řešte ráno.
✅ Dodržujte pravidelný pitný režim.
✅ Zařazujte krátké přestávky a pohyb.
✅ Větrejte zejména v ranních hodinách.
✅ Používejte stínění a nepřetápějte kanceláře.
✅ Nepodceňujte příznaky přehřátí.

 

Související články

Horká léta na pracovištích
11. 12. 2018

Související novinky

Pitný režim v létě: Jak se chránit před dehydratací
14. 8. 2026
Řízení tepelného komfortu na pracovišti v podmínkách měnícího se klimatu
29. 7. 2026
BOZP a změna klimatu
16. 4. 2026
Zobrazit vše (2)

Novinky

  • Novinky
Hodnocení rizik otevírá dveře k bezpečné a zdravé práci. Mnoho malých podniků však má potíže tuto klíčovou činnost provádět, protože jim v tom brání omezené zdroje a nedostatek odborných znalostí...
17. 8. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Letní měsíce přinášejí vysoké teploty. Lidé tráví více času venku a více se potí. Právě v tomto období je proto důležité věnovat zvýšenou pozornost pitnému režimu. Nedostatek tekutin může vést...
14. 8. 2026 / 4 minuty čtení
  • Novinky
Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního zdraví – což je ústředním tématem nadcházející kampaně Zdravé pracoviště s názvem „Společně za duševní zdraví při práci“. Šest případových studií se věnuje vnitrostátním nebo odvětvovým iniciativám, jejichž cílem je zvýšit povědomí a posílit prevenci psychosociálních rizik. Popisují, jak širší programy pomohly podpořit smysluplné změny v podnicích prostřednictvím přetavení politik a pokynů do konkrétních zlepšení na pracovištích. Zbývající tři případové studie představují preventivní iniciativy podniků a nabízejí cenné poznatky o tom, jak mohou organizace proaktivně řešit psychosociální rizika a podporovat duševní pohodu.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení