Boj proti sexuálnímu a kybernetickému obtěžování na pracovišti

Vydáno: 1 minuta čtení

Obtěžování na pracovišti, ať už osobně, nebo na internetu, má závažné důsledky pro bezpečnost, zdraví a pohodu zaměstnanců.

Téměř každá třetí žena v celé EU zažila sexuální obtěžování na pracovišti, od nevhodných vtipů až po vystavení sexuálně explicitním snímkům. Digitální technologie stále více pronikají do pracovního života a vytvářejí nová rizika obtěžování a násilí vůči zaměstnancům ze strany kolegů i třetích stran.

Zaměstnavatelé musí řešit obtěžování ve všech jeho formách. Projděte si materiály agentury EU-OSHA, abyste lépe porozuměli obtěžování na pracovišti a seznámili se s praktickými preventivními opatřeními, včetně našeho nástroje pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA) zaměřeného na obtěžování a sexuální obtěžování.

Související články

Sebevražda jako pracovní úraz?
11. 6. 2026
Špatné pracovní podmínky - vznik stresu na pracovišti
15. 5. 2020
Psychosociální rizika ve světle soudních rozhodnutí: česká právní úprava
1. 4. 2026
Zobrazit vše (3)

Související novinky

Pracoviště bez obtěžování – jasně stanovené hranice pomocí nástroje OiRA
9. 4. 2026
Genderové aspekty zohledňují nové případové studie na téma prevence psychosociálních rizik
24. 3. 2026

Novinky

  • Novinky
V době, kdy se pracoviště přizpůsobují závažným výzvám, například stárnoucí pracovní síle, představuje nový diskusní dokument agentury EU-OSHA názor odborníků na pracovní lékařství na jejich úlohu při podpoře dodržování předpisů v oblasti bezpečnosti...
Včera / 1 minuta čtení
  • Novinky
Odborná konference Požární ochrana 2026 se nezadržitelně blíží. Tradiční setkání odborníků z oblasti požární ochrany, BOZP, státní správy i průmyslové praxe nabídne aktuální informace, výměnu zkušeností a prostor pro odbornou...
4. 9. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
EU-OSHA vydala novou srovnávací zprávu, která shrnuje poznatky z devíti případových studií z celé Evropy a ukazuje, jak lze účinně předcházet psychosociálním rizikům na pracovišti a jak je řídit. Zpráva čerpá ze...
1. 9. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Poznáte, kdy už pracovní tempo překračuje hranici BOZP? Myslíte si, že vnucené pracovní tempo řeší hlavně výrobní linky? Omyl. Tempo dnes často diktuje software, algoritmus, fronta hovorů nebo logistický proces....
26. 8. 2026 / 4 minuty čtení