Diisokyanáty v pracovním prostředí

Vydáno: 4 minuty čtení

Newsletter květen

Expozice diisokyanátům představuje na řadě pracovišť v České republice významné riziko, zejména tam, kde se zpracovávají polyuretanové materiály. Ty jsou široce využívány při výrobě produktů, jako jsou pěny, nátěry, elastomery či těsnicí hmoty. Článek se zaměřuje na problematiku jejich používání a dopady na zdraví zaměstnanců.

Na toto téma pro vás vybíráme:

Využívejte naši poradnu!

Pokládejte dotazy nebo se inspirujte již zodpovězenými dotazy vašich kolegů. V současné době můžete na BHP.cz využít databázi více než 250 vašich dotazů.

To mě zajímá →

Dozvíte se například: Krácení nemocenské při nepracovním úrazu pod vlivem alkoholu

Mohlo by se hodit

Pracovní situace jsou prostorem, kde najdete rychlé, srozumitelné a odborně přesné odpovědi na problémy, které v BOZP řešíte dnes a denně. Od zdravotní způsobilosti, přes požární ochranu a práci ve výškách, až po rušivé vlivy na pracovišti či povinnosti zaměstnavatele — každý článek nabízí jasné návody, aktuální legislativu a praktická řešení vycházející z reálné praxe.

Chci mít jistotu →

Mohlo by vás zajímat

Povinnost vyšetření na tuberkulózu u zaměstnávání osob ze zemí s vyšším výskytem TBC

Od ledna 2026 čeká zaměstnavatele nová povinnost: u pracovníků z rizikových zemí bude nutné zajistit vstupní vyšetření na tuberkulózu bez ohledu na jejich profesi. Novela ale přináší i řadu nejasností – od definice dlouhodobého pobytu až po požadované doklady. Co přesně se mění a na co si dát pozor v praxi?

4S/5S a úrazovost: základ, který pořád podceňujeme?

V posledních letech se v oblasti bezpečnosti práce stále častěji setkáváme s přístupy, které nevznikly primárně jako nástroje bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ale jako součást řízení výroby. Typickým příkladem je metodika 5S, případně její zjednodušená varianta označovaná jako 4S. Přestože se tyto přístupy běžně používají zejména v rámci lean managementu, jejich vztah k bezpečnosti práce a úrazovosti je v praxi často diskutovaný – a někdy i ne zcela správně interpretovaný.

Přehled a popis vybraných technických norem

Na jednom místě najdete přehledně technické normy, které mají reálný dopad na bezpečnost práce i každodenní praxi. Podívejte se, jak se v nich neztratit a využít je ve svůj prospěch.

Chci mít jistotu →

Přihlaste se na další setkání s Odborníkem na příjmu!

4. 6. 2026 od 10 hod. | Mgr. Aneta Kovářová a Mgr. et Mgr. Nikol Michl

Tentokrát se zaměříme na pracovnělékařské služby po změnách od roku 2026. Podíváme se na nová profesní rizika včetně tuberkulózy či svalové zátěže, ukážeme si nejčastější chyby z praxe a jejich řešení a otevřeme i téma náročných profesí a jejich dopadu na důchodový systém. Na co se připravit a kde firmy nejčastěji tápou? Na vše se můžete živě zeptat! Setkáním nás provedou Mgr. Aneta Kovářová a Mgr. et Mgr. Nikol Michl z Ministerstva zdravotnictví ČR.

Chci více informací →

Nová Karta BOZP pro profesi

Obsluha stavebních strojů truboukladčíků

Chci více informací →

Jsme tady pro vás!

V případě zájmu o bližší informace nebo dotazů k předplatnému se neváhejte obrátit.

e-mail: tym@bhp.cz

telefon: 246 040 400

Novinky

  • Novinky
  Byla spuštěna nová sekce „Budoucí vývoj a krize související se změnou klimatu“, která přináší pohled na to, jak může klimatická změna ovlivnit svět práce v následujících desetiletích. Nová prognostická studie se zaměřuje na to, jak by změna klimatu a související opatření mohly v příštích 25 letech nepřímo ovlivnit bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků. Neřeší pouze bezprostřední rizika, jako je tepelný stres, ale analyzuje také dlouhodobé změny pracovních podmínek a možné narušení pracovního prostředí. Současně upozorňuje na nutnost přizpůsobení politik a praxe těmto budoucím výzvám. Studie navazuje na předchozí výzkum agentury EU-OSHA v oblasti změny klimatu a BOZP a přináší scénáře vývoje světa práce v Evropě až do roku 2050. Co v sekci najdete K tématu jsou k dispozici následující publikace: metodická zpráva a její shrnutí informační dokument o trendech souvisejících s klimatem a jejich dopadu na BOZP scénáře vývoje BOZP v Evropě do roku 2050 dokument „Od vize k činům“, který shrnuje dopady na jednotlivé aktéry a navrhuje další kroky Navštivte novou sekci a zjistěte, jak se může oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vyvíjet v kontextu klimatických změn.
Dnes / 1 minuta čtení
  • Novinky
Stornovat JMH je možné pouze do konce lhůty stanovené zákonem pro jeho podání, tj. zpravidla do 20. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, za který se hlášení podává. Například za duben 2026 do 20. května 2026 a za květen 2026 do 22. června 2026 (posun lhůty pro podání z důvodu víkendu). Toto pravidlo je platné obecně. Jak má zaměstnavatel postupovat? Storno lze provádět pouze v rámci zákonné lhůty pro podání JMH a po jejím uplynutí již nelze storno využít a veškeré opravy lze řešit pouze podáním opravného hlášení za příslušný měsíc. Možnost podat storno v rámci zákonné lhůty pro podání JMH je pouze klientskou službou a vychází z toho, že zaměstnavatel má po provedení storno beztak povinnost JMH v zákonné lhůtě podat. Pro podání JMH za měsíce leden až březen 2026 zákon stanovuje do 30. června 2026, a proto nelze na podání za uvedené měsíce storno použít. Od 1. května 2026 je spuštěna kontrola, která tuto skutečnost ověřuje. Pokud potřebujete opravit údaje v již podaném JMH, využijte opravné hlášení. Bližší informace naleznete v dokumentu Pravidla podání JMHZ a související procesy.
14. 5. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Při dalším setkání dne 4. června se zaměříme na oblast pracovnělékařských služeb: Nejen, co se změnilo od 1. ledna 2026, ale i co se chystá Nová profesní rizika – tuberkulóza, lokální svalová zátěž a další Kde bývají v praxi problémy – příklady a jejich řešení Dále se budeme věnovat i produktům na stáří a náročným profesím z pohledu ochrany veřejného zdraví: Rozdíly pro důchodový systém a kategorizaci prací
7. 5. 2026 / 1 minuta čtení