Červencová Bozpíkova kampaň "Kde blb, tam nebezpečno" se zabývá problematikou digitalizace ve vztahu k BOZP a zaměřuje se na několik aktuálních témat s digitalizací spojených. Cílem je zvýšit efektivitu, flexibilitu a propojení výroby. Všechny tyto nové technologie mají bezesporu dopad také na svět práce a ovlivňují pracovní prostředí a podmínky.
První z témat kampaně je práce prostřednictvím digitálních platforem alias platformová práce. Na první pohled těžko srozumitelný pojem, ale ve skutečnosti pracovní realita pro stále větší počet lidí. Rozvážíte na kole jídlo z restaurací zákazníkům nebo si přivyděláváte nabízením sdílených jízd prostřednictvím mobilní aplikace? Ucházíte se o zakázky v oblasti programování, ale třeba i řemesel nebo úklidových prací prostřednictvím aplikace nebo webové stránky? Pak se i vás týkají úskalí platformové práce, jako je neurčitý pracovněprávní status nebo práce pod taktovkou algoritmického řízení.
Dále se kampaň dotkne tématu inteligentních osobních ochranných prostředků (OOPP). Tyto OOPP tvoří kombinace tradičních OOP s inteligentními prvky, jako jsou různé moderní materiály nebo elektronické součástky. Inteligentní prvky zvyšují úroveň ochrany, a jsou tudíž jejich nedílnou součástí. Bozpíkovy materiály představí nejen druhy těchto OOPP a možnosti jejich využití, ale i potenciální problémy s nimi spojenými.
Další část kampaně se zaměřuje na oblast nanotechnologií a nanobezpečnosti. Nanočástice jsou běžnou součástí životního prostředí (eroze, zplodiny lesních požárů, rozklad látek, mořská voda, sopečné plyny apod.), lidská činnost se však může významně podílet na množství vznikajících nanočástic. Nanočástice jsou nejen cíleně vyráběny jako produkty nových technologií, ale zároveň vznikají jako vedlejší produkt v průmyslu (ocelárny, železárny, těžba surovin, keramický průmysl apod.) a dopravě. Zaměstnavatelé mají podle zákoníku práce povinnost zajistit bezpečnost a ochranu zdraví při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života, která se týkají výkonu práce.
Posledním tématem je pak využití virtuální reality (VR) v oblasti BOZP. VR nachází v oblasti BOZP stále širší uplatnění, zejména v oblasti školení a nácviku krizových situací. Umožňuje realistickou simulaci nebezpečných pracovních prostředí, aniž by byla ohrožena bezpečnost účastníků. Zaměstnanci si tak mohou bezpečně osvojit správné postupy při manipulaci s nebezpečnými látkami, evakuaci při požáru či práci ve výškách. Výhodou VR je interaktivní forma výuky, která zvyšuje zapamatovatelnost a motivaci pracovníků. Navíc lze pomocí analýzy chování v simulacích identifikovat slabá místa v připravenosti jednotlivců i týmů, a tím cíleně zlepšovat bezpečnostní opatření.
Více informací na stránkách kampaně: https://bozpiq.cz/kampane/digitalizace/
Náš tip
K tématu digitalizace jsme již v naší aplikaci bhp.cz publikovali několik odborných článků. Zde jsou některé z nich:
Chytré digitální systémy a jejich využití v BOZP
Výzvy a rizika digitální společnosti pro BOZP
Změní digitalizace pracovní náplň zaměstnance v bezpečnosti práce?
Digitalizace pracovněprávních vztahů
Digitalizace s důrazem na virtuální realitu jako součást vzdělávacích procesů v BOZP