Kontroly nelegálně pracujících osob

Vydáno: 2 minuty čtení

V uplynulém roce 2024 bylo při kontrolách Státního úřadu inspekce práce odhaleno téměř 2 tisíce nelegálně pracujících osob a za umožnění výkonu nelegální práce vyměřeny pokuty v souhrnné výši necelých 164 miliónů korun.

Z celkového počtu 18 969 kontrol provedených Státním úřadem inspekce práce v roce 2024 bylo 6 328 kontrol zaměřených přímo na odhalování nelegálního zaměstnávání, při kterých byla oblastními inspektoráty zjištěna nelegální práce u 785 subjektů. Kontrolami bylo odhaleno 1 934 nelegálně zaměstnaných osob. V 541 případech se jednalo o občany České republiky, ve 86 případech o občany Evropské unie (nejčastěji občany Slovenska, Rumunska a Polska) a v 1 307 případech o cizince, občany třetích zemí (nejčastěji občané Ukrajiny, Moldavska a Vietnamu). Celkový počet nelegálně pracujících osob zjištěných při loňských kontrolách orgánů inspekce práce, zejména pak cizinců, byl oproti roku 2023 nižší. Důvodem je zejména skutečnost, že dle aktuálně platných zákonných opatření mají ukrajinští uprchlíci se statusem dočasné ochrany volný vstup na trh práce v ČR a z tohoto pohledu mají stejné možnosti zaměstnání jako občané členských zemí EU. Přes tuto skutečnost i v loňském roce bylo nejvíce osob, které byly při kontrolách odhaleny, právě ukrajinské státní příslušnosti. Z celkového počtu nelegálně zaměstnaných cizinců tvořili 59 procent občané Ukrajiny.
Za přestupky nelegální práce bylo v roce 2024 uloženo celkem 831 pokut v celkové výši 163 939 500 Kč.

Nejčastěji byly v roce 2024 odhalovány nelegálně pracující osoby dle klasifikace CZ NACE v sektoru velkoobchod a maloobchod, na pracovištích zaměstnavatelů ve stavebnictví, zpracovatelském průmyslu a sektoru oprav a údržby motorových vozidel. Z pohledu velkosti zaměstnavatele se nelegálního zaměstnávání dopouštěli nejčastěji zaměstnavatelé v kategorii do 9 zaměstnanců a zaměstnavatelé s 10–49 zaměstnanci.

Při organizaci a provádění kontrol orgány inspekce práce spolupracovaly s dalšími orgány státní správy. Pokračovala dlouhodobě fungující spolupráce s ozbrojenými složkami, především s Policií ČR, Službou cizinecké policie a Celní správou. Stejně tak spolupráce s Úřadem práce ČR, Českou správou sociálního zabezpečení, Generálním finančním ředitelstvím a Odborem azylové a migrační politiky, Ministerstva vnitra.

Zdroj: Tisková zpráva SÚIP

Novinky

  • Novinky
On‑line setkání, které vám ušetří problémy, sankce i zbytečné stresy. Největší změna v oblasti BOZP za poslední roky. Novela Nařízení vlády č. 591/2006 Sb. (č. 319/2025 Sb.) přináší nová povinná pravidla pro plánování, organizaci a bezpečné řízení prací na staveništích. A protože změny zasáhnou zadavatele, koordinátory, stavbyvedoucí i dodavatele, připravili jsme pro vás přehledné on‑line setkání, kde vám vše vysvětlíme srozumitelně a na příkladech z praxe.  
Včera / 1 minuta čtení
  • Novinky
V únoru proběhl celoevropský Akční týden Evropského orgánu pro pracovní záležitosti (ELA) zaměřený na problematiku nehlášené práce. Státní úřad inspekce práce se spolu s většinou národních inspektorátů práce v EU zapojil do kontrol cílených na odhalování nehlášené a nelegální práce. Součástí aktivit byly také společné, vzájemně sladěné přeshraniční kontroly ELA, kterých se kromě inspektorů hostitelských států účastnili i odborníci z dalších členských zemí. Zástupci českého inspektorátu se tak mohli zapojit do několika kontrol v Belgii v sektoru služeb, kde byly distribuovány letáky ELA s informacemi o výhodách legálního zaměstnání pro zaměstnance i zaměstnavatele. Akční týden doplňuje celoevropská osvětová kampaň ELA „Legální práce prospívá všem!“, uspořádaná k 10. výročí Evropské platformy pro posílení spolupráce v oblasti nehlášené práce, která se po vzniku ELA stala její významnou součástí.  
16. 3. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Psychosociální rizika a jejich dopady na duševní i fyzické zdraví zaměstnanců patří podle Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU‑OSHA) mezi nejzávažnější výzvy současnosti. Téměř 45 % evropských pracovníků uvádí, že se potýkají s faktory, které mohou negativně ovlivnit jejich duševní zdraví. Stres, úzkosti a deprese jsou dokonce druhým nejčastějším pracovně souvisejícím zdravotním problémem v Evropě.  
10. 3. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Od roku 2025 přichází novinka – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tento systém sjednocuje povinnosti vůči OSSZ, zdravotním pojišťovnám a finanční správě do jednoho podání.
2. 3. 2026 / 2 minuty čtení