Řízení psychosociálních rizik prostřednictvím protokolů proti obtěžování, důvěrného hlášení a dalších opatření

Vydáno: 1 minuta čtení

EU-OSHA vydala novou srovnávací zprávu, která shrnuje poznatky z devíti případových studií z celé Evropy a ukazuje, jak lze účinně předcházet psychosociálním rizikům na pracovišti a jak je řídit.

Zpráva čerpá ze zkušeností z odvětví, jako je pohostinství, stavebnictví, bankovnictví a odvětví sociálních podniků, poukazuje na opatření zaměřená na prevenci obtěžování, podporu duševního zdraví a pohodu zaměstnanců, zlepšení postupů v oblasti vedení a zavedení důvěrných systémů pro včasnou identifikaci a řešení stresu na pracovišti. Případové studie přinášejí praktické poznatky a přenositelné postupy, které lze uplatnit v jiných pracovních prostředích za účelem podpory účinné prevence.

Prohlédněte si zprávu, seznamte se s příslušnými případovými studiemi a zjistěte více o chystané kampani „Společně za duševní zdraví při práci“.

Přihlaste se na náš webinář!

Související články

Úvod do psychosociálních rizik
4. 2. 2026
Psychosociální rizika ve světle soudních rozhodnutí: česká právní úprava
1. 4. 2026

Související pracovní situace

Psychosociální rizika – konflikt se spolupracovníkem / šikana (mobbing)
14. 7. 2026

Související novinky

Materiály ke stažení: Psychosociální rizika
31. 7. 2026
Psychosociální rizika a duševní zdraví na pracovišti v centru pozornosti EU-OSHA
10. 3. 2026

Novinky

  • Novinky
Poznáte, kdy už pracovní tempo překračuje hranici BOZP? Myslíte si, že vnucené pracovní tempo řeší hlavně výrobní linky? Omyl. Tempo dnes často diktuje software, algoritmus, fronta hovorů nebo logistický proces....
26. 8. 2026 / 4 minuty čtení
  • Novinky
Vysoké teploty neovlivňují pouze zaměstnance ve výrobě nebo při práci venku. Negativní dopady horka pocítí i pracovníci v kancelářích. Vedro zhoršuje koncentraci, zvyšuje únavu a může vést k vyšší chybovosti....
19. 8. 2026 / 3 minuty čtení
  • Novinky
Hodnocení rizik otevírá dveře k bezpečné a zdravé práci. Mnoho malých podniků však má potíže tuto klíčovou činnost provádět, protože jim v tom brání omezené zdroje a nedostatek odborných znalostí...
17. 8. 2026 / 2 minuty čtení