Letošní rok je velmi bohatý na změny v oblasti zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Od 1. listopadu je účinná i novela nařízení vlády č. 592/2006 Sb. , o podmínkách akreditace a provádění zkoušek z odborné způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení 592“), která přináší tři nosné změny:
Zkoušky z odborné způsobilosti – změny v nařízení č. 592/2006 Sb.
Mgr. Bc.
Lucie
Kyselová
•
přesun a povýšení „metod hodnocení“ do závazného etického kodexu odborné zkušební komise jako minimálního standardu profesní etiky;
•
transparentnější průběh zkoušek (povinné zveřejňování termínů a kapacit 60 dnů předem);
•
důkazní a kontrolní posílení písemné práce prostřednictvím povinného protokolu s doplňujícími otázkami, který se využije při ústní části a archivuje se. Doprovodná úprava příloh doplňuje zkušební okruh k evidenci a hlášení pracovních úrazů. Cílem novely je kultivace trhu akreditovaných osob bez navýšení nákladů a s jasnější vymahatelností pravidel.
Dosavadní nastavení akreditací a zkoušek odborné způsobilosti v oblasti BOZP vykazovalo nevyrovnanou kvalitu a omezenou kontrolovatelnost etických a procesních standardů. Ministerstvo vnese vyšší míru předvídatelnosti a vymahatelnosti prostřednictvím kodifikace etického kodexu komise jako minimálního standardu profesní etiky, transparentního plánování zkoušek a digitalizace zkušebních dokumentů.
Změny jsou vydávány na základě § 21 písm. b) zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon 309“). Textu výslovně strukturuje nové povinnosti držitelů akreditace a komise. Nově projekt akreditace musí být v elektronické podobě a obsahovat etický
kodex
s konkrétním obsahem a mechanikou prosaz