Ohrožení nemocí z povolání

Vydáno: 26 minut čtení

Zákoník práce užívá na některých místech pojmu „ohrožení nemocí z povolání a na některých „nemoc z povolání“. Jaký je zásadní rozdíl mezi těmito pojmy, se pokusíme nastínit v tomto článku.

Ohrožení nemocí z povolání
JUDr.
Eva
Dandová
Nemoc z povolání
Pojem „nemoc z povolání“ není v zákoníku práce na rozdíl od definice pojmu „pracovní úraz“ přesně definována. Definici pojmu nemoc z povolání obsahoval pouze zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, tento zákon však byl v roce 2015 v souvislosti s rozhodnutím, že i nadále se budou odškodňovat pracovní úrazy a nemoci z povolání podle zákoníku práce, zrušen. Přestože nemoc z povolání je pojmem právním, sledování výskytu profesionálních onemocnění zahrnujících nemoci z povolání a ohrožení nemocí z povolání je jistým ukazatelem stavu péče o zdraví při práci. Všechna nově vzniklá a uznaná profesionální onemocnění se hlásí do Národního registru nemocí z povolání, který byl založen již v r. 1991 a navázal na dlouhodobá statistická sledování hygienické služby prakticky od 70. let minulého století.
Zákonný základ postupu při uznávání nemocí z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání stanoví od dubna 2013 vyhláška č. 104/2012 Sb., o stanovení bližších požadavků na postup při posuzování a znávání nemocí z povolání a okruh osob, kterým se předává lékařský posudek o nemoci z povolání, a náležitosti lékařského posudku (vyhláška o posuzování nemocí z povolání), která nahradila vyhlášku č. 342/1997 Sb. Jde o prováděcí vyhlášku k zákonu č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách.
Zákon č. 373/2011 Sb. upravil v souladu s mnohaletou praxí podmínky uznávání nemocí z povolání spolu s podmínkami poskytování pracovnělékařských služeb.
Vymezují se poskytovatelé pracovnělékařských služeb, kteří jsou způsobilí posuzovat a uznávat nemoci z povolání, principy k ověřování podmínek vzniku nemoci z povolání na pracovišti posuzované osoby a stanoví se forma ověření. Ověření se vydává stanoviskem, které není samostatným rozhodnutím a není samostatně přezkoumatelné.
Nemoci z povolání posuzují, uznávají a vývoj zdravotního stavu osoby s uznanou nemocí z povolání sledují poskytovatelé v oboru pracovní lékařství, kteří získali povolení ministerstva k uznávání nemocí z povolání neboli klinika nemocí z povolání. Posuzujícím lékařem je lékař se specializovanou způsobilostí nebo se zvláštní odbornou způsobilostí v oboru pracovní lékařství.
Klinika nemocí z povolání uznává nemoc z povolání na základě zjištění zdravotního stavu, a to včetně zjištění zdravotního stavu před vznikem onemocnění a výsledků jím vyžádaných odborných vyšetření a jeho stanoviska, dále na základě výsledků dalších odborných vyšetření, a ověření podmínek vzniku nemocí z povolání.
Ověřování podmínek vzniku nemocí z povolání prováděj

Související dokumenty

Související články

Nemoci z povolání
Profesionální onemocnění hlášená v České republice v roce 2022
Stop úrazům a nemocem souvisejícím s prací
Evropa a její boj s rakovinou z povolání
Není to jen prach, je to oxid křemičitý
Pozor na riziko vzniku profesního astmatu a dermatitidy
Rizika pracovního prostředí v Moravskoslezském kraji
Předcházení muskuloskeletálním poruchám souvisejícím s prací
Zpracovatelský průmysl je také zdrojem řady pracovních úrazů
Řízení BOZP v odvětví zdravotní a sociální péče
Využívání umělé inteligence ve vzdělávání
Fyzicky a psychicky náročné stavebnictví
Průměrný výdělek pro náhradu škody za pracovní úrazy a nemoci z povolání
Právo požární ochrany, 9. část - Povinnosti právnických a podnikajících osob provozujících činnosti se zvýšeným (a vysokým) požárním nebezpečím, 2. část
Nové nařízení vlády v oblasti bezpečnostních značek
"Job Hazard Analysis" a bezpečné pracovní postupy
Novinky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve školství
Stárnoucí pracovníci
Předcházení zdravotním rizikům u pracovníků úklidu

Související otázky a odpovědi

Bezpečnostní listy na pracovišti
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Práce ve ztíženém prostředí
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Školení první pomoci
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Odstupné a jednorázová náhrada před a po účinnosti flexinovely
Příplatky zaměstnancům restaurace za práci v noci a v sobotu
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Lékařská prohlídka u zaměstnance na DPP, DPČ
Počítání lhůty pro dohled lékaře na pracovišti
Doplňující otázka k - Lékařská prohlídka u zaměstnance na DPP, DPČ
Zodpovědnost zaměstnavatele za absolvování povinných školení pro osvědčení profesní způsobilosti zaměstnanců
Zdravotní způsobilost zaměstnance - stavbyvedoucího a řidiče
Pracovnělékařská péče - mimořádné prohlídky po dlouhodobé nemoci
Povinnost společnosti mít závodního lékaře
Vstupní lékařská prohlídka u dohod mimo pracovní poměr při práci v noci
Výpis ze zdravotní dokumentace jako daňově uznatelný náklad
Lékařská prohlídka u řidiče referenta
Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu

Související pracovní situace

Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Práce s azbestem
Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Vstupní pracovnělékařské prohlídky u dohodářů
Přeprava chemických látek
Pravidelné provádění detalkoholových zkoušek u zaměstnavatele
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Pitný režim zaměstnanců
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Pracovní úraz
Závaznost nebo nezávaznost technických norem v oblasti BOZP
Záznam o pracovním úrazu
Zaměstnavatel neprovádí školení BOZP zaměstnanců
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Odborová organizace oznámila zaměstnavateli kontrolu nad stavem BOZP
Závaznost bezpečnostních pokynů vydaných zaměstnavatelem
Pozor zlý pes, aneb mazlíčci na pracovišti