Pracovní úraz a odpracovaná doba

Plné znění otázky

Máme pracovní dobu 7,5 hodin: od 6.00 do 14.00 hod., přestávka od 10.30 do 11.00 hod. Pracovní úraz v 10.00 hod., pracovní neschopenka vystavena v den úrazu, odpracoval tedy 4 hod. a 3,5 hod. bude mít náhradu za nemoc. Bude mít tedy v den úrazu tu půl hodiny přestávky, kterou ale nečerpal, jako přesčas? V docházce je 6.00 nástup, v 10.00 úraz, do 14.00 hod. má neschopenku, v tom je i ta přestávka, ta je správně odečtena z náhrady za nemoc. Jak máme naložit s tou půlhodinou?