Pracovní úraz

Plné znění otázky

Do jaké doby musí lékař vystavit formuláře - 1. lékařskou zprávu, 2. posudek o bolestném, 3. posudek o ztížení společenského uplatnění, 4. potvrzení lékaře o trvání pracovní neschopnosti v příčinné souvislosti s pracovním úrazem, 5. vyúčtování nákladů na jízdné osobním automobilem? Tyto doklady musí vystavit podnikový lékař nebo stačí vystavit lékařem (nemocnice), který ošetřuje zaměstnance (jedná se o dlouhodobý úraz oka, došlo už k několika operacím)? Jaké náhrady a do kdy musí zaměstnavatel vyplatit za pracovní úraz?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Pracovní úrazovost v lesním hospodářství
Vyšší náhrada za ztrátu na výdělku
Valorizace rent v roce 2025
Nulová úrazovost, vize nebo realita?
Bezpečnost přebalovacích strojů
Úraz zaměstnance na akci pořádané pro zákazníky zaměstnavatele
Důsledky zanedbávání prevence rizik
Lehkomyslné jednání zaměstnance a odpovědnost zaměstnavatele za újmu
Poznatky z kontrolní činnosti ve skladových provozech v oblasti bezpečnosti práce a bezpečném provozu manipulační techniky
Identifikace kořenových příčin úrazů
Ochrana zaměstnanců před účinky obloukového výboje
Znalostní systém prevence rizik v BOZP
Bezpečnost tvarovacích, plnících a uzavíracích stojů
Bezpečnost balících stojů pro předem zhotovené tuhé obaly
Pracovní úraz a příčinná souvislost
Prevence a příčiny uklouznutí a zakopnutí na pracovištích
Bezpečnost balicích strojů. Ohlédnutí za seriálem
Kontrolní činnost SÚIP v roce 2017 v oblasti bezpečnosti práce a bezpečnosti při provozu vyhrazených technických zařízení
Bezpečnost páskovacích strojů
Pracovní úrazovosti specifických ohrožených skupin zaměstnanců v ČR

Související otázky a odpovědi

Pracovní neschopnost v případě pracovního úrazu
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu
Posudek o bolestném vypracovaný v průběhu pracovní neschopnosti
Pracovní úraz
Pracovní úraz - ukončení pracovního poměru
Pracovní úraz v době služební cesty
Převedení na jinou pracovní pozici z důvodu zdravotního posudku
Odškodnění pracovního úřazu bez pracovní neschopnosti
Pracovní úraz
Náhrada za pracovní úraz
Odškodnění zaměstnanců po zaviněné dopravní nehodě
Zaměstnanec u lékaře
Pracovní úraz
Náhrada za ztrátu na výdělku a srážky ze mzdy
Pracovní úraz
Úraz na pracovišti
Ohlášení pracovního úrazu OIP

Související pracovní situace

Záznam o pracovním úrazu
Pracovní úraz
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Závaznost bezpečnostních pokynů vydaných zaměstnavatelem
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Pitný režim zaměstnanců
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?

Související zákony

§ 271 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání
§ 41 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 42 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 43 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 44 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 45 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 46 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 47 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 48 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 49 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 50 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče)