Rozhodné období u odškodnění pracovních úrazů

Plné znění otázky

V souladu s § 271m zákoníku práce při zjišťování průměrného výdělku pro účely náhrady škody při pracovním úrazu je rozhodným obdobím předchozí kalendářní rok, je-li toto rozhodné období pro zaměstnance výhodnější. Jak je to v případě, kdy zaměstnanec uzavře pracovní poměr v průběhu předchozího kalendářního roku, lze vzít dobu od uzavření pracovního poměru do konce roku jako rozhodné období a srovnávat jej s předchozím čtvrtletím nebo je nutné mít ke srovnání celý kalendářní rok? 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Odškodňování smrtelných pracovních úrazů a nemocí z povolání
Vyjádření k problematice pracovních úrazů a jejich odškodňování
Valorizace průměrných výdělků pro účely rent z důvodu pracovních úrazů nebo nemocí z povolání a některé související otázky
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání v roce 2021
Porušování bezpečnostních předpisů
Odškodňování školních úrazů
Problémy praxe - odškodňování pracovních úrazů
Průměrný výdělek pro náhradu škody za pracovní úrazy a nemoci z povolání
Mimosoudní dohody o náhradě škody za pracovní úrazy
Bezpečnost páskovacích strojů
Pracovní úrazovosti specifických ohrožených skupin zaměstnanců v ČR
Aktuálně z právních předpisů BOZP
Udušení nebo otrava zaměstnanců vlivem vzniku nebezpečné atmosféry
Bezpečnost strojů na skupinové a sekundární balení
Nulová úrazovost, vize nebo realita?
Bezpečnost přebalovacích strojů
Úraz zaměstnance na akci pořádané pro zákazníky zaměstnavatele
Důsledky zanedbávání prevence rizik
Lehkomyslné jednání zaměstnance a odpovědnost zaměstnavatele za újmu
Poznatky z kontrolní činnosti ve skladových provozech v oblasti bezpečnosti práce a bezpečném provozu manipulační techniky

Související otázky a odpovědi

Náhrada za pracovní úraz
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Pracovní úraz
Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu
Pracovní úraz a daňový náklad
Posudek o bolestném vypracovaný v průběhu pracovní neschopnosti
Nehoda zaviněná mikrospánkem - pracovní úraz
BOZP, lékařské prohlídky aj. versus kompetence účetní
Pracovní úraz
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Sleva na poplatníka při nemocenské
Pracovní úraz
Pracovní úraz - ukončení pracovního poměru
Krácení bolestného
Pracovní úraz v době služební cesty
Převedení na jinou pracovní pozici z důvodu zdravotního posudku
Autonehoda - pracovní/nepracovní úraz
Roční zúčtování daně a náhrada za pracovní úraz

Související pracovní situace

Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Pracovní úraz
Záznam o pracovním úrazu
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Závaznost bezpečnostních pokynů vydaných zaměstnavatelem
Pitný režim zaměstnanců
Zaměstnavatel nepřidělil vhodná OOPP
Zaměstnavatel neurčil přístupové cesty na pracoviště
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Nebezpečné látky a pracovní úrazy

Související zákony

č. 262/2006 Sb., zákoník práce