Práce přesčas

Plné znění otázky

Měli jsme kontrolu z inspektorátu práce. Ve firmě máme nainstalován systém evidence příchodů a odchodů - funguje na otisk palce. Podle měsíčních sjetin z tohoto systému se pak zpracovávají mzdy. Kontrolní pracovnice zkoumala příchody a odchody zaměstnanců, které se pohybovaly vždy kolem 3-5 min. před zahájením pracovní doby a 2-3 min. po ukončení pracovní doby. Bylo nám vytknuto, že tyto minuty nesčítáme a neproplácíme formou přesčasů. Marně jsme se snažili vysvětlit, že nemůže 30 pracovníků najednou přiložit prst na čtečku. Že je to technicky nemožné. A musejí to stihnout do začátku pracovní doby - jinak by neměli započtenou celou hodinu. Byl postup inspektorátu práce správný?

 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Inspekce práce - novely v oblasti zaměstnanosti
Poznatky z kontrolní činnosti ve skladových provozech v oblasti bezpečnosti práce a bezpečném provozu manipulační techniky
Bezpečnost práce při použití harvestorových technologií v lese a výsledky činnosti SÚIP za měsíc červen 2016
Nelegální zaměstnávání za rok 2015 a výsledky činnosti SÚIP za měsíc únor 2016
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
BOZP a fotodokumentace pořízená před zahájením kontroly
Zákon o inspekci práce ve světle novel
Bezpečnost práce začíná u každého jednotlivce
Sdílené pracoviště dvou zaměstnavatelů
Bezpečnost práce je věc kolektivní
Ohrožují přesčasy bezpečnost práce?
Stanoviska AKV k problematice BOZP
BOZP v odvětví ubytování, stravování a pohostinství
Poznámka k práci přesčas ve zdravotnictví
Řízení BOZP a hodnocení rizik v odvětví vzdělávání
BOZP mladistvých zaměstnanců
Jak se vyhnout pokutám při porušení předpisů k bezpečnosti práce
Inteligentní systémy pro monitorování BOZP
Kontrola dodržování léčebného režimu
Několik poznámek ke kontrole prováděné orgány inspekce práce

Související otázky a odpovědi

Pracovní úraz a daňový náklad
Provoz spalinové cesty podokenních topidel do 7 kW s vývodem přes fasádu
Ohlášení pracovního úrazu OIP
Povinnost zaměstnance podrobit se testování na covid-19

Související zákony

§ 78 odst. 1 písm. i; 81) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce