Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ERGONOMII prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Ergonomie práce

Cílem ergonomie je ochrana zdraví, vytvoření pracovního komfortu, optimalizace pracovní výkonnosti a využití tvůrčích schopností jednotlivce.

Muskuloskeletální poruchy

Muskuloskeletální poruchy (MSD) patří k nejčastějším onemocněním souvisejícím s prací. Základní příčina zdravotních problémů souvisejících s prací většinou spočívá ve špatných pracovních podmínkách, které lze nejčastěji přičíst špatnému ergonomickému uspořádání pracoviště.

  • 60 % všech pracovníků se zdravotními problémy souvisejícími s prací v EU označilo MSD za svůj nejzávažnější problém.

Chronické muskuloskeletální poruchy

Odhaduje se, že v Evropě trpí každý čtvrtý člověk chronickými MSD. Aby se zabránilo tomu, že se MSD stanou chronickými, jsou velmi důležitá včasná opatření na pracovištích.

Benefity správné ergonomie pracoviště pro zaměstnavatele

  • Nižší pracovní úrazovost a nižší počet dní pracovní neschopnosti
  • Nižší fluktuace zaměstnanců, delší pracovní kariéra
  • Méně poruch a ztrát ve výrobě v důsledku lidské chyby
  • Lepší motivace a nasazení zaměstnanců, lepší využití jejich dovedností
  • Plynulejší provoz a lepší kvalita výroby, lepší produktivita
  • Vyšší konkurenceschopnost firmy na trhu

Zákonná povinnost zaměstnavatele

Zaměstnavatel má povinnost zajistit ochranu zdraví a bezpečnosti při práci pro své zaměstnance, přičemž musí brát v úvahu rizika, která mohou ohrozit jejich život a zdraví v souvislosti s výkonem práce. To se týká i ergonomických rizik.

 

Správná ergonomie práce zvyšuje výkonnost a snižuje náklady zaměstnavatele.

Novinky

  • Novinky
Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního...
14. 7. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Rostoucí teploty a častější vlny veder zvyšují rizika spojená s výkonem práce, a to jak na venkovních pracovištích, tak v uzavřených prostorách. Tepelný stres může vést nejen ke snížení pracovní výkonnosti, ale také k vážným zdravotním komplikacím, včetně vyčerpání z horka nebo kolapsových stavů. Riziko působení vysokých teplot přitom není u všech zaměstnanců stejné. Významnou roli hraje například věk, zdravotní stav, fyzická zátěž, pracovní podmínky nebo individuální zdravotní dispozice. Zvýšenou pozornost je proto vhodné věnovat zejména zranitelným skupinám pracovníků.
13. 7. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Nejvyšší soud ČR v rozsudku sp. zn. 21 Cdo 1325/2025 potvrdil, že povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci dopadá nejen na jeho zaměstnance, ale na všechny osoby, které se s jeho vědomím pohybují na jeho pracovišti, včetně OSVČ a pracovníků dodavatelů či subdodavatelů.
10. 7. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Dne 2. července 2026 byla ve Sbírce zákonů pod č. 121/2026 Sb. vyhlášena nová vyhláška o nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi, prachy a biologickými činiteli ve školách a školských zařízeních. Vyhláška byla vydána na základě zmocnění ve školském zákoně a nabývá účinnosti dne 1. září 2026.
7. 7. 2026 / 1 minuta čtení