Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ERGONOMII prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Ergonomie práce

Cílem ergonomie je ochrana zdraví, vytvoření pracovního komfortu, optimalizace pracovní výkonnosti a využití tvůrčích schopností jednotlivce.

Muskuloskeletální poruchy

Muskuloskeletální poruchy (MSD) patří k nejčastějším onemocněním souvisejícím s prací. Základní příčina zdravotních problémů souvisejících s prací většinou spočívá ve špatných pracovních podmínkách, které lze nejčastěji přičíst špatnému ergonomickému uspořádání pracoviště.

  • 60 % všech pracovníků se zdravotními problémy souvisejícími s prací v EU označilo MSD za svůj nejzávažnější problém.

Chronické muskuloskeletální poruchy

Odhaduje se, že v Evropě trpí každý čtvrtý člověk chronickými MSD. Aby se zabránilo tomu, že se MSD stanou chronickými, jsou velmi důležitá včasná opatření na pracovištích.

Benefity správné ergonomie pracoviště pro zaměstnavatele

  • Nižší pracovní úrazovost a nižší počet dní pracovní neschopnosti
  • Nižší fluktuace zaměstnanců, delší pracovní kariéra
  • Méně poruch a ztrát ve výrobě v důsledku lidské chyby
  • Lepší motivace a nasazení zaměstnanců, lepší využití jejich dovedností
  • Plynulejší provoz a lepší kvalita výroby, lepší produktivita
  • Vyšší konkurenceschopnost firmy na trhu

Zákonná povinnost zaměstnavatele

Zaměstnavatel má povinnost zajistit ochranu zdraví a bezpečnosti při práci pro své zaměstnance, přičemž musí brát v úvahu rizika, která mohou ohrozit jejich život a zdraví v souvislosti s výkonem práce. To se týká i ergonomických rizik.

 

Správná ergonomie práce zvyšuje výkonnost a snižuje náklady zaměstnavatele.

Novinky

  • Novinky
On‑line setkání, které vám ušetří problémy, sankce i zbytečné stresy. Největší změna v oblasti BOZP za poslední roky. Novela Nařízení vlády č. 591/2006 Sb. (č. 319/2025 Sb.) přináší nová povinná pravidla pro plánování, organizaci a bezpečné řízení prací na staveništích. A protože změny zasáhnou zadavatele, koordinátory, stavbyvedoucí i dodavatele, připravili jsme pro vás přehledné on‑line setkání, kde vám vše vysvětlíme srozumitelně a na příkladech z praxe.  
Včera / 1 minuta čtení
  • Novinky
V únoru proběhl celoevropský Akční týden Evropského orgánu pro pracovní záležitosti (ELA) zaměřený na problematiku nehlášené práce. Státní úřad inspekce práce se spolu s většinou národních inspektorátů práce v EU zapojil do kontrol cílených na odhalování nehlášené a nelegální práce. Součástí aktivit byly také společné, vzájemně sladěné přeshraniční kontroly ELA, kterých se kromě inspektorů hostitelských států účastnili i odborníci z dalších členských zemí. Zástupci českého inspektorátu se tak mohli zapojit do několika kontrol v Belgii v sektoru služeb, kde byly distribuovány letáky ELA s informacemi o výhodách legálního zaměstnání pro zaměstnance i zaměstnavatele. Akční týden doplňuje celoevropská osvětová kampaň ELA „Legální práce prospívá všem!“, uspořádaná k 10. výročí Evropské platformy pro posílení spolupráce v oblasti nehlášené práce, která se po vzniku ELA stala její významnou součástí.  
16. 3. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Psychosociální rizika a jejich dopady na duševní i fyzické zdraví zaměstnanců patří podle Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU‑OSHA) mezi nejzávažnější výzvy současnosti. Téměř 45 % evropských pracovníků uvádí, že se potýkají s faktory, které mohou negativně ovlivnit jejich duševní zdraví. Stres, úzkosti a deprese jsou dokonce druhým nejčastějším pracovně souvisejícím zdravotním problémem v Evropě.  
10. 3. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Od roku 2025 přichází novinka – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tento systém sjednocuje povinnosti vůči OSSZ, zdravotním pojišťovnám a finanční správě do jednoho podání.
2. 3. 2026 / 2 minuty čtení