Vytváření zdravějšího pracovního prostředí pro učitele v měnícím se odvětví vzdělávání

Vydáno: 1 minuta čtení

Nová zpráva od EU-OSHA se zaměřuje na prevenci psychosociálních rizik a podporu dobrého duševního zdraví u pedagogických pracovníků, jako jsou učitelé, akademičtí pracovníci, výzkumní asistenti a další.

Uvádí osvědčené postupy a doporučení pro politiku na podporu duševního zdraví v tomto klíčovém odvětví, které v celé EU zaměstnává 10 milionů lidí, přičemž každý čtvrtý pracovník uvádí, že jeho práce má negativní dopad na jeho duševní zdraví.

Informujte se o psychosociálních rizicích a duševním zdraví při práci – problematice, na kterou se zaměřuje kampaň agentury EU-OSHA Společně za duševní zdraví při práci, která bude zahájena letos v říjnu.

Pro více informací ze školního prostředí se přihlaste na konferenci.

Související články

Psychosociální rizika a jejich právní rámec
12. 3. 2026
Úvod do psychosociálních rizik
4. 2. 2026
Psychosociální rizika v BOZP: jak o nich přemýšlet prakticky a bez zbytečných mýtů
13. 7. 2026

Související pracovní situace

Psychosociální rizika – konflikt se spolupracovníkem / šikana (mobbing)
14. 7. 2026

Související novinky

Materiály ke stažení: Psychosociální rizika
31. 7. 2026
Psychosociální rizika v práci - přihlaste se na webinář!
20. 5. 2026

Novinky

  • Novinky
Ministerstvo zdravotnictví předložilo do meziresortního připomínkového řízení novelu nařízení vlády č. 361/2007 Sb., která reaguje na požadavky směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2024/869. Ta zpřísňuje limity pro expozici olovu a jeho anorganickým sloučeninám, včetně biologické limitní hodnoty koncentrace olova v krvi (plumbémie).
8. 10. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
  Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) zpřístupnila kompletní webové stránky připravované kampaně „Zdravé pracoviště 2026–2028: Společně za duševní zdraví při práci“, a to ve všech...
5. 10. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Aktualizovaný nástroj pro vizualizaci dat z evropského průzkumu ESENER nyní umožňuje porovnávat výsledky šetření z let 2014, 2019 a 2024. Nejnovější data ukazují několik významných trendů: na pracovištích ubývá zapojení zaměstnanců do opatření zaměřených na zvládání psychosociálních rizik a současně klesá počet kontrol ze strany inspektorátů práce. Naopak stále více zaměstnavatelů diskutuje o dopadech digitalizace na bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Řada klíčových ukazatelů však zůstává stabilní. Hlavním motivem pro řízení BOZP napříč evropskými pracovišti je i nadále plnění zákonných požadavků. Interaktivní nástroj ESENER je dostupný v 25 jazycích a díky přehlednému ovládání umožňuje snadno analyzovat a porovnávat data z jednotlivých zemí i období. Nástroj ESENERVíce informací o průzkumu ESENER  
29. 9. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Dobře navržená pracovní místa a vyvážená pracovní zátěž jsou základními předpoklady pro produktivní a zdravou práci. Aby se tyto postupy staly součástí každodenní praxe v kancelářích, byl speciálně pro kanceláře...
29. 9. 2026 / 1 minuta čtení