Počet vyhledaných dokumentů: 14
  • Otázky a odpovědi
Neomezený počet opakování doby určíme dle zákoníku práce, platí pro mateřskou, rodičovskou a otcovskou dovolenou. Co dělat v případě potřeby opakovaných zástupů za nemocného zaměstnance, byť krátkodobě nebo dlouhodobě? Jsme příspěvková organizace, a ne ...
Vydáno: 1. 7. 2025 / 2 minuty čtení
  • Články
Onemocnění, která se dříve vyskytovala v pozdějším věku, se začínají projevovat už v tom ranějším. Oproti jiným zemím v Evropské Unii je zdravotní stav obyvatel České republiky podprůměrný, a i proto je nově právní úpravou zákona č. 373/2011 Sb., o ...
Vydáno: 13. 6. 2025 / 4 minuty čtení
  • Otázky a odpovědi
Podle § 12 vyhlášky č. 79/2013 se mimořádná prohlídka provádí mimo jiné za účelem zjištění zdravotního stavu posuzovaného zaměstnance v případě důvodného předpokladu, že došlo ke ztrátě nebo změně zdravotní způsobilosti k práci. Příslušné ustanovení [odst. ...
Vydáno: 7. 10. 2024 / 6 minut čtení
  • Články
Mezi ergonomicky posuzované prostředí, které pozitivně nebo negativně ovlivňuje člověka, patří také počasí. Článek zohledňuje vliv meteorologických faktorů, postihujících meteorosenzibilitu, a to v důsledcích na aktivitu, pohodu a zdraví člověka. Článek je ...
Vydáno: 16. 9. 2020 / 34 minut čtení
  • Články
Statistické údaje potvrzují stálý růst netypických pracovních úrazů Mezi příčiny lze řadit nepříznivé pracovní podmínky, vysoké psychické a fyzické zatížení, zejména vedoucích pracovníků, zanedbávání prevence apod. Jaké jsou nejčastější druhy těchto úrazů ...
Vydáno: 23. 7. 2020 / 19 minut čtení
  • Články
Právní věta Předpokladem odpovědnosti zaměstnavatele za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti zaměstnance je poškození zdraví zaměstnance pracovním úrazem, ztráta na výdělku (škoda), která zaměstnanci vznikla v průběhu...
Vydáno: 13. 10. 2016 / 6 minut čtení