Opakované zástupy za nemocného zaměstnance po dobu určitou
Plné znění otázky
Neomezený počet opakování doby určíme dle zákoníku práce, platí pro mateřskou, rodičovskou a otcovskou dovolenou. Co dělat v případě potřeby opakovaných zástupu za nemocného zaměstnance, byť krátkodobě nebo dlouhodobě? Jsme příspěvková organizace, a ne vždy máme dostatek peněžitých prostředků na dohody. Existuje nějaká možnost uzavírání opakováních pracovních poměru (více než 3x a dost) na dobu určitou po dobu zástupu za nemoc?