VZOR
Zaměstnavatel …… (název, adresa)
Zapsaný v Obchodním rejstříku ……
vydává tímto
v dohodě s odborovou organizací ……
k provedení § 104 odst. 5 zákoníku
práce
Směrnici k poskytování OOPP
I. Základní ustanovení
1.
Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany
nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní
ochranné pracovní prostředky.
2.
Osobní ochranné pracovní prostředky (dále jen „OOPP“) jsou ochranné prostředky, které
musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a
musí splňovat požadavky stanovené Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU)
2016/425 ze dne 9. března 2016 o osobních
ochranných prostředcích a o zrušení směrnice Rady
89/686/EHS.
II. Hodnocení rizik pro výběr OOPP
1.
OOPP jsou poskytovány na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek na
pracovišti.
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu na 14 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Informacím z oblasti BOZP, PO a pracovního práva
- Databázi otázek a odpovědí
- Karty BOZP
- Předpisy, judikaturu a komentáře
Chcete vědět víc o předplatném ?