Pracovní režimy řidičů - klíčové problémy, příklady

Vydáno: 13 minut čtení

Předcházející články z této série představily podrobně problematiku bezpečnosti práce řidičů v různých segmentech silniční dopravy s přesahem do ostatních dopravních oborů. Nyní budou shrnuty nejpalčivější problémové okruhy v jednotlivých segmentech se vzájemnými překryvy a bude to také ukázáno na reálných příkladech.

Pracovní režimy řidičů – klíčové problémy, příklady
Ing.
Michal
Mervart
Ph.D.
Katedra logistiky VŠE v Praze
Silniční doprava z tohoto pohledu sestává ze tří segmentů, dopravy dálkové, kde lze ještě spatřovat rozdíly mezi osobní a nákladní dopravou, dále dopravou označovanou často jako „linková“, tedy jakýsi přechod mezi dálkovou a městskou, a konečně dopravy městské a příměstské, kde je řeč už pouze o dopravě osobní. Současně tento segment obsahuje i přesah do jiných dopravních oborů, zejména dopravy kolejové.
Základním problémem všech segmentů je potřeba respektovat několik norem upravujících tuto oblast bezpečnosti práce, které ale nejsou vždy kompatibilní. Základní dvojicí norem pro komerční dopravu jsou zákoník práce a nařízení vlády č. 589/2006 Sb. – odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, které ho vhodně doplňuje pro oblasti dopravy, jak bylo uvedeno v prvním článku série. Tím ovšem výčet nekončí, protože jednotlivé segmenty jsou dále řešeny oddělenými normami pro povinné přestá

Související dokumenty

Související články

Několik poznámek k novele zákoníku práce
Nejasnosti kolem práce přesčas
Vliv pracovní doby na bezpečnostní chování zaměstnance
Elektronická cigareta na pracovišti
Profesionální onemocnění hlášená v České republice v roce 2022
Smrtelné pády a zavalení zeminou na staveništích
Také mě zajímá pohled na současnou BOZP - ale nejen na současnou
Předpis zaměstnavatele k ochranným pracovním prostředkům
Genderová problematika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Harmonogram směn z pohledu BOZP
Bezpečnost práce a letní problémy na pracovišti
Odborná způsobilost dle zákona o VTZ
Letní brigády z pohledu BOZP
Vyšší náhrada za ztrátu na výdělku
Klimatické změny a jejich vliv na BOZP v zemědělství a lesnictví
Otazníky kolem úrazů na pracovních cestách
Ochrana zdraví zaměstnance - zákaz výpovědi z pracovního poměru
Ohrožení nemocí z povolání
Zpracovatelský průmysl je také zdrojem řady pracovních úrazů

Související otázky a odpovědi

Použití vlastního vozidla při služební cestě
Zodpovědnost zaměstnavatele za absolvování povinných školení pro osvědčení profesní způsobilosti zaměstnanců
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Odměna žáka na praxi
Pronájem zaměstnanců
Zaměstnávání 17letého zaměstnance
Popis pracovní činnosti
Školení první pomoci
Chemické záchody na pracovišti
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Práce ve ztíženém prostředí
Aktualizace směrnic BOZP
Bezpečnostní listy na pracovišti
Vstupní lékařská prohlídka u dohod mimo pracovní poměr při práci v noci
Příplatky zaměstnancům restaurace za práci v noci a v sobotu
Osobní ochranné pracovní prostředky pro žáky
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Úklidové služby

Související pracovní situace

Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Vstupní pracovnělékařské prohlídky u dohodářů
Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Práce s azbestem
Pracovní úraz
Závaznost nebo nezávaznost technických norem v oblasti BOZP
Záznam o pracovním úrazu
Přeprava chemických látek
Zaměstnavatel neprovádí školení BOZP zaměstnanců
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Pravidelné provádění detalkoholových zkoušek u zaměstnavatele
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Odborová organizace oznámila zaměstnavateli kontrolu nad stavem BOZP
Závaznost bezpečnostních pokynů vydaných zaměstnavatelem
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Pitný režim zaměstnanců
Povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance v oblasti BOZP
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?