Do strojírenské výroby ve firmě YX nastoupil nový zaměstnanec (29 let) na pozici obsluhy CNC frézky. Firma ho zařadila na pracoviště již druhý den po nástupu. Zaměstnanec dostal pouze základní vstupní školení BOZP (formálně 30 minut), ale chybělo specifické školení na daný stroj, rizika spojená s jeho obsluhou, Lockout/Tagout postupy a nouzové zastavení stroje. Vedoucí týmu prohlásil, že „to se naučí za pochodu od kolegů“. Při práci došlo k zaseknutí obrobku. Zaměstnanec se pokusil stroj ručně uvolnit bez odpojení energie. Stroj se neočekávaně rozběhl a způsobil těžké drtivé poranění ruky (amputace tří prstů).
Při šetření úrazu se ukázalo, že:
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu na 14 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Informacím z oblasti BOZP, PO a pracovního práva
- Databázi otázek a odpovědí
- Karty BOZP
- Předpisy, judikaturu a komentáře
Chcete vědět víc o předplatném ?