Školení ve zdravotnictví prostřednictvím virtuální reality – Nácvik správného používání OOPP při ochraně proti onemocnění Covid-19

Vydáno: 1 minuta čtení

Kampaň BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI VE VIRTUÁLNÍ REALITĚ

JAK SPRÁVNĚ POUŽÍVAT OSOBNÍ OCHRANNÉ PRACOVNÍ PROSTŘEDKY (OOPP) VE ZDRAVOTNICTVÍ

  • správný postup při oblékání OOPP včetně použití dezinfekce,
  • správný postup při svlékání upotřebených OOPP včetně použití dezinfekce,
  • nakládání s použitými OOPP jako s nebezpečným odpadem,
  • nezbytné úkony při ošetření pacienta.

Ukázka videa OOPP ve zdravotnictví – covid-19

NÁVRH POSTUPU ŠKOLENÍ VE VIRTUÁLNÍ REALITĚ

  1. OOPP – Seznam OOPP - Instrukce pro použití
  2. DEZINFEKCE – Instrukce pro použití 
  3. INSTRUKTÁŽ - Čisté oddělení - Aplikování OOPP či Odložení OOPP ; Střídání personálu ; Špinavé oddělení - Aplikování OOPP či Odložení OOPP
  4. PRAKTICKÁ ČÁST – Vyhodnocení

ZAUJALO VÁS VYUŽITÍ VIRTUÁLNÍ REALITY KE ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ?

Pokud chcete být moderním pracovištěm, zvolte pro vaše zaměstnance efektivní školení prostřednictvím virtuální reality. Neváhejte vyplnit formulář Zájem o scénáře ve virtuální realitě.

Více informací na www.bozpinfo.cz 

Novinky

  • Novinky
Hodnocení rizik otevírá dveře k bezpečné a zdravé práci. Mnoho malých podniků však má potíže tuto klíčovou činnost provádět, protože jim v tom brání omezené zdroje a nedostatek odborných znalostí...
17. 8. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Letní měsíce přinášejí vysoké teploty. Lidé tráví více času venku a více se potí. Právě v tomto období je proto důležité věnovat zvýšenou pozornost pitnému režimu. Nedostatek tekutin může vést...
14. 8. 2026 / 4 minuty čtení
  • Novinky
Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního zdraví – což je ústředním tématem nadcházející kampaně Zdravé pracoviště s názvem „Společně za duševní zdraví při práci“. Šest případových studií se věnuje vnitrostátním nebo odvětvovým iniciativám, jejichž cílem je zvýšit povědomí a posílit prevenci psychosociálních rizik. Popisují, jak širší programy pomohly podpořit smysluplné změny v podnicích prostřednictvím přetavení politik a pokynů do konkrétních zlepšení na pracovištích. Zbývající tři případové studie představují preventivní iniciativy podniků a nabízejí cenné poznatky o tom, jak mohou organizace proaktivně řešit psychosociální rizika a podporovat duševní pohodu.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Obtěžování na pracovišti, ať už osobně, nebo na internetu, má závažné důsledky pro bezpečnost, zdraví a pohodu zaměstnanců. Téměř každá třetí žena v celé EU zažila sexuální obtěžování na pracovišti, od nevhodných vtipů až po vystavení sexuálně explicitním snímkům. Digitální technologie stále více pronikají do pracovního života a vytvářejí nová rizika obtěžování a násilí vůči zaměstnancům ze strany kolegů i třetích stran. Zaměstnavatelé musí řešit obtěžování ve všech jeho formách. Projděte si materiály agentury EU-OSHA, abyste lépe porozuměli obtěžování na pracovišti a seznámili se s praktickými preventivními opatřeními, včetně našeho nástroje pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA) zaměřeného na obtěžování a sexuální obtěžování.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení