Tato kampaň se zaměřuje na právní aspekty nástupu do zaměstnání, které představují klíčovou fázi pracovněprávního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Kampaň shrnuje základní právní předpisy regulující tento proces, zejména uzavírání pracovní smlouvy, povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, náležitosti pracovní smlouvy, otázky zkušební doby, zdravotních prohlídek a vstupního školení zaměstnanců.

Zvláštní pozornost je věnována právům a povinnostem obou stran během nástupu do zaměstnání a případným následkům porušení těchto povinností. Cílem kampaně je poskytnout komplexní přehled o právních aspektech nástupu do zaměstnání a identifikovat možná rizika a doporučení pro zajištění souladu s platnou legislativou.

Otestovat své znalosti můžete ve znalostním kvízu sestaveném VÚBP.

Novinky

  • Novinky
Od roku 2025 přichází novinka – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tento systém sjednocuje povinnosti vůči OSSZ, zdravotním pojišťovnám a finanční správě do jednoho podání.
2. 3. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Třetí ročník soutěže SLUTO DAŇOVÁ & ÚČETNÍ firma roku 2025 potvrdil, že odborná práce v oblasti daní a účetnictví má v České republice mimořádně vysokou úroveň. Slavnostní galavečer, na kterém byly vyhlášeny výsledky soutěže, se uskutečnil v inspirativních prostorách HighLight v pražských Hlubočepech a stal se místem setkání špiček oboru z celé republiky.
27. 2. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Portál inspekce práce, agenda pracovních úrazů je dostupná na odkazu. Přihlašovat se do portálu inspekce práce mohou za zaměstnavatele jejich statutární zástupci, a to jednoduše prostřednictvím státních prostředků, bankovní identity, MojeID nebo I. CA Identity. Dnem 1. 1. 2026 jsou zaměstnavatelé povinni při pracovních úrazech provádět ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu příslušnému oblastnímu inspektorátu práce nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu výhradně elektronicky, prostřednictvím portálu inspekce práce. U pracovního úrazu, ke kterému došlo před 1. 1. 2026, provede zaměstnavatel jeho ohlášení a zaslání záznamu o pracovním úrazu případně změně záznamu o pracovním úrazu dle zákonné úpravy platné do 31. 12. 2025, tj. např. prostřednictvím datových schránek, e-mailu nebo poštovních služeb.
24. 2. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
EU‑OSHA oznámila spuštění vylepšené verze elektronického nástroje pro hodnocení rizik nebezpečných látek, který má usnadnit identifikaci a řízení chemických rizik na pracovištích napříč různými odvětvími. 
17. 2. 2026 / 1 minuta čtení