Tato kampaň se zaměřuje na právní aspekty nástupu do zaměstnání, které představují klíčovou fázi pracovněprávního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Kampaň shrnuje základní právní předpisy regulující tento proces, zejména uzavírání pracovní smlouvy, povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, náležitosti pracovní smlouvy, otázky zkušební doby, zdravotních prohlídek a vstupního školení zaměstnanců.
Zvláštní pozornost je věnována právům a povinnostem obou stran během nástupu do zaměstnání a případným následkům porušení těchto povinností. Cílem kampaně je poskytnout komplexní přehled o právních aspektech nástupu do zaměstnání a identifikovat možná rizika a doporučení pro zajištění souladu s platnou legislativou.
Otestovat své znalosti můžete ve znalostním kvízu sestaveném VÚBP.