Závažný pracovní úraz - těžká devastace palce strojem – Chcete-li ušetřit, vsaďte na prevenci

Vydáno: 2 minuty čtení

Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI.

Popis události

Pracovní úraz se stal při ohýbání plechu na tvářecím stroji motorické ohýbačky v oddělení přípravy kovo. Pracovnice spolu s kolegyní obsluhovaly stroj, přičemž kolegyně ovládala nožní ovládač a pracovnice držela plech na opačné straně ohýbací lišty. Plech měl rozměry 150 mm na šířku, 2 633 mm na délku a úhel 130°, přičemž sloužil jako součást „podlahový práh“. Při ohýbání podlahového prahu se pracovnice opřela levou rukou o levý štít stroje, při pohybu kloubu ohýbací desky (na vnitřní straně levého štítu) došlo k zachycení rukavice na levé ruce a vtažení palce levé ruky do mezery mezi štít stroje a kloub, což mělo za následek převrácení palce a jeho těžkou devastaci. Pracovní úraz byl hodnocen jako chyba v plnění povinností zaměstnavatele.

Náklady pro zaměstnavatele 

  • Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění
  • Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti
  • Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti
  • Náhrada věcné škody
  • Náklady spojené s léčením
  • Sankce a pokuty
  • Ztráta na výrobě
  • Ztráta image

 

SNÍŽENÍM RIZIK -> SNÍŽÍTE NÁKLADY

Celkové náklady pro organizaci na jeden závažný pracovní úraz mohou překročit až částku 5 000 000 Kč. (Pozn.: Vzhledem ke skutečnosti, že náklady na pracovní úraz jsou vždy individuální, uvedená částka je orientační.)

Novinky

  • Novinky
Z průzkumu agentury EU-OSHA vyplývá, že téměř polovina pracovníků v EU je pravděpodobně vystavena rizikovým faktorům přispívajícím k rozvoji nádorových onemocnění.
18. 12. 2025 / 3 minuty čtení
  • Novinky
Dnes aktualita trošku z jiného soudku. Naše společnost, Wolters Kluwer ČR, má mnohé další aktivity i mimo oblast BOZP. Jednou z nich je i tato soutěž, se kterou bychom vás chtěli seznámit. A budeme rádi, když informaci předáte třeba do svých finančních oddělení.
17. 12. 2025 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Agentura EU-OSHA rozšiřuje svůj Barometr BOZP, který nyní obsahuje nové údaje o tématech psychosociálních rizik a rizik souvisejících s digitalizací, které vycházejí z nedávného průzkumu Situace v oblasti BOZP 2025. Seznamte se s trendy hlášenými pracovníky týkajícími se časového tlaku, nedostatečné komunikace, nejistoty zaměstnání a dalších oblastí. Podívejte se, jak jsou tyto výzvy řešeny prostřednictvím osvětových kampaní, odborné přípravy a poradenství v různých zemích EU. Prozkoumejte, jak digitalizace ovlivňuje psychosociální rizikové faktory, jako je pracovní zátěž a autonomie, a zjistěte, jak se technologie, jako jsou chytré telefony nebo senzory, používají na pracovištích po celé Evropě. Barometr BOZP poskytuje interaktivní celounijní přehled ukazatelů, trendů a statistik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na základě spolehlivých zdrojů údajů, jako jsou orgány a agentury EU, Eurostat, vnitrostátní orgány, mezinárodní organizace a průzkumy.
16. 12. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, do oblasti náhrady škody za pracovní úrazy a nemoci z povolání. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku. Pro rok 2026 je to průměrná mzda za toto období v roce 2025. Pro účely zákoníku práce č. 262/2006 Sb. je ve výši 48 171 Kč (Sdělení MPSV č. 538/2025 Sb.). Ve stejné výši je i pro účely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. (Sdělení MPSV č. 537/2025 Sb.). V meziročním srovnání činí přírůstek průměrné mzdy za stejné období loňského roku 3 204 Kč, což představuje nárůst o 7,1 %. Jak se nová výše průměrné mzdy pro rok 2026 promítá do pracovněprávních předpisů a tím zvyšuje pracovněprávní nároky zaměstnanců?
15. 12. 2025 / 1 minuta čtení