Smrtelný pracovní úraz - pád ze žebříku – Chcete-li ušetřit, vsaďte na prevenci

Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v.v.i.

Vydáno: 2 minuty čtení

Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI.

Popis události

V den úrazu pracovník prováděl opravu rozbočovací krabice elektrické instalace. Vzhledem k tomu, že tyto rozvody se nacházejí ve výšce 6,30 m, použil hliníkový rebrík o délce 7 m, a to tak, že si rebrík opřel o kovový žlab elektrického vedení. Vylezl na žebřík, kde pomocí kapesního nožíku a elektrických svorek opravoval elektrické vedení. Při této práci byl muž zřejmě zasažen elektrickým proudem, došlo k jeho pádu ze žebříku na betonovou podlahu výrobní haly, kde si způsobil zranění neslučitelná se životem. Vzhledem k prostorovému uspořádání místa vzniku pracovního úrazu tělo postiženého bylo nalezeno až druhý den. Pracovní úraz byl hodnocen jako chyba v plnění povinností zaměstnavatele.

Náklady pro zaměstnavatele

  • Náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením zaměstnance, který později zemřel na následky pracovního úrazu
  • Náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem
  • Jednorázové odškodnění pozůstalých
  • Náhrada nákladů na výživu pozůstalých
  • Náhrada věcné škody
  • Sankce a pokuty
  • Ztráta na výrobě
  • Ztráta image

 

SNÍŽENÍM RIZIK -> SNÍŽÍTE NÁKLADY

Celkové náklady pro organizaci na jeden smrtelný pracovní úraz mohou překročit až částku 15 000 000 Kč. (Pozn.: Vzhledem ke skutečnosti, že náklady na pracovní úraz jsou vždy individuální, uvedená částka je orientační)

Novinky

  • Novinky

Právě vyšel nový komentář k zákonu o BOZP!

Komentář k zákonu č. 309/2006 Sb. přináší systematický výklad právní úpravy dalších požadavků na bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP), které doplňují obecné povinnosti zaměstnavatelů stanovené zákoníkem práce. Text podrobně rozebírá rozsah působnosti zákona, jeho návaznost na evropské právní předpisy i další relevantní předpisy a judikaturu. Součástí výkladu jsou rovněž praktické aspekty aplikace zákona, typické problémy z praxe, kontrolní mechanismy státních orgánů i specifika stavebnictví jako vysoce rizikového odvětví. Důraz je kladen na propojení právního rámce s reálnými potřebami praxe a efektivní ochranou života, zdraví a důstojnosti zaměstnanců. Komentář tak představuje důležitý zdroj informací pro odborníky, zaměstnavatele i právníky při zajišťování efektivní prevence a ochrany života a zdraví při práci v České republice.
Dnes / 1 minuta čtení
  • Novinky

Prevence psychosociálních rizik v praxi: nové meziodvětvové případové studie ukazují, co funguje

Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního...
14. 7. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Horko na pracovišti: zaměstnavatelé by měli přijmout preventivní opatření

Rostoucí teploty a častější vlny veder zvyšují rizika spojená s výkonem práce, a to jak na venkovních pracovištích, tak v uzavřených prostorách. Tepelný stres může vést nejen ke snížení pracovní výkonnosti, ale také k vážným zdravotním komplikacím, včetně vyčerpání z horka nebo kolapsových stavů. Riziko působení vysokých teplot přitom není u všech zaměstnanců stejné. Významnou roli hraje například věk, zdravotní stav, fyzická zátěž, pracovní podmínky nebo individuální zdravotní dispozice. Zvýšenou pozornost je proto vhodné věnovat zejména zranitelným skupinám pracovníků.
13. 7. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky

Nejvyšší soud: BOZP se vztahuje i na externí pracovníky

Nejvyšší soud ČR v rozsudku sp. zn. 21 Cdo 1325/2025 potvrdil, že povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci dopadá nejen na jeho zaměstnance, ale na všechny osoby, které se s jeho vědomím pohybují na jeho pracovišti, včetně OSVČ a pracovníků dodavatelů či subdodavatelů.
10. 7. 2026 / 2 minuty čtení