Vážný pracovní úraz - rozdrcení ruky strojem – Chcete-li ušetřit, vsaďte na prevenci

Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v.v.i.

Vydáno: 2 minuty čtení

Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI.

Popis události

Zaměstnanec pracoval na dvouválcovém kalandru, kdy došlo k prověšení pryže na jednom z válců. Postižený se pokusil levou rukou vrátit prověšený kus pryže zpět na válec. Vzhledem k větší hmotnosti prověšené pryže se nepodařilo postiženému dostat pryž na válec a pryž se svojí váhou vrátila do protipohybu válců, a zachytila ​​tak levou ruku postiženého. Při snaze vyprostit svou levou ruku si postižený pomohl pravou rukou, čímž došlo, že se obě ruce dostaly mezi válce kalandru. Po jeho výkřiku spolupracovník zatáhl za bezpečnostní páku stroje a vypnul zařízení. Za pomocí ostatních zaměstnanců byly roztaženy válce kalandru a postižený byl vyproštěn. Postižený byl převezen na chirurgické oddělení. Utrpěl rozdrcení prstů levé horní končetiny a pohmoždění prstů pravé horní končetiny. Pracovní úraz byl hodnocen jako chyba v plnění povinností zaměstnavatele.

Náklady pro zaměstnavatele

  • Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění
  • Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti
  • Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti
  • Náhrada věcné škody
  • Náklady spojené s léčením
  • Sankce a pokuty
  • Ztráta na výrobě
  • Ztráta image

 

SNÍŽENÍM RIZIK -> SNÍŽÍTE NÁKLADY

Celkové náklady pro organizaci na jeden závažný pracovní úraz mohou překročit až částku 5 000 000 Kč. (Pozn.: Vzhledem ke skutečnosti, že náklady na pracovní úraz jsou vždy individuální, uvedená částka je orientační)

Novinky

  • Novinky

Poskytujeme zaměstnancům ochranné nápoje

Letní vedra znovu otevírají otázku povinností zaměstnavatelů při práci v náročných mikroklimatických podmínkách. Proto jsme pro vás exkluzivně odemkli článek JUDr. Evy Dandové „Poskytujeme zaměstnancům ochranné nápoje“, který se věnuje pravidlům poskytování ochranných nápojů podle zákoníku práce a souvisejících předpisů.  
Včera / 1 minuta čtení
  • Novinky

Vytváření zdravějšího pracovního prostředí pro učitele v měnícím se odvětví vzdělávání

Nová zpráva od EU-OSHA se zaměřuje na prevenci psychosociálních rizik a podporu dobrého duševního zdraví u pedagogických pracovníků, jako jsou učitelé, akademičtí pracovníci, výzkumní asistenti a další. Uvádí osvědčené postupy a doporučení pro politiku na podporu duševního zdraví v tomto klíčovém odvětví, které v celé EU zaměstnává 10 milionů lidí, přičemž každý čtvrtý pracovník uvádí, že jeho práce má negativní dopad na jeho duševní zdraví. Informujte se o psychosociálních rizicích a duševním zdraví při práci – problematice, na kterou se zaměřuje kampaň agentury EU-OSHA Společně za duševní zdraví při práci, která bude zahájena letos v říjnu. Pro více informací ze školního prostředí se přihlaste na konferenci.
4. 8. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Horko při práci – pokyny pro pracoviště

Tepelný stres představuje riziko pro pracovníky, kteří pracují ve vnitřních prostorách, i pro pracovníky, kteří vykonávají svou práci venku, a to napříč všemi odvětvími. Míra jeho závažnosti závisí na místě výkonu práce, ale také na individuálních charakteristikách pracovníků, jako je věk, zdravotní stav, sociálně-ekonomický status a dokonce i pohlaví. Ty musí být v rámci opatření zaměřených na řešení a zmírňování rizik spojených s prací v horku zohledněny. Tato příručka nabízí pracovištím praktické návody (organizační a technické povahy), jak toto pracovní riziko snížit a řídit, jakož i praktické způsoby, jak o něm poskytovat školení. Rovněž jsou uvedeny informace o tom, jaká opatření by měla být přijata v případě, že se u pracovníka začnou projevovat příznaky onemocnění spojeného s horkem. Příručku naleznete zde.
31. 7. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Materiály ke stažení: Psychosociální rizika

Nevíte, jak ve firmě srozumitelně komunikovat psychosociální rizika a předat kolegům důležité informace? Připravili jsme pro vás exkluzivní materiály ke stažení, které si můžete jednoduše vytisknout, sdílet v týmu a využít při interní komunikaci i vzdělávání zaměstnanců.   Ke stažení: Psychosociální rizika Ke stažení: Sebevražda jako pracovní úraz  
31. 7. 2026 / 1 minuta čtení