1. ledna 2026 nabylo účinnosti nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech. Toto nařízení nahrazuje dosavadní nařízení vlády č. 201/2010 Sb. a přináší zásadní změny ve způsobu evidence a hlášení pracovních úrazů. Hlavním impulsem nové právní úpravy je digitalizace procesu, zavedení výhladně elektronického ohlašování a zasílání záznamů o úrazech prostřednictvím Portálu Státního úřadu inspekce práce.
Zásadní změny oproti předchozí právní úpravě:
- Povinná elektronizace – jednotný elektronický formulář; bez vzorů v příloze, pouze seznam povinných náležitostí
- Rozšířené položky (např. kódování druhu zranění, CZ-NACE aj.)
- Sjednocená, jednotná lhůta 15 pracovních dnů pro vyšetření okolností a sepsání/zaslání záznamu (pro všechny typy)
- Výslovně definované druhy/kategorie v § 2; povinnost evidovat druh úrazu v knize úrazů
- Přísnější požadavky na dodržení postupů a interní řízení (delegace, podpisy, přístupová práva)
- Digitalizace snižuje chybovost a dlouhodobě šetří čas
- Manuál SÚIP + seznam náležitostí e-formuláře
Portál je dostupný jednoduše přes www.suip.cz, případně na tomto odkazu: https://www.mpsv.cz/app/suip-portal/. Hlášení pracovních úrazů je zpřístupněno od 1. 1. 2026.