Pracovní stůl je jedním z nejdůležitějších prvků ovlivňujících efektivitu práce, zdraví a komfort zaměstnanců během činnosti v kanceláři. Vhodně navržený postup výběru kvalitního produktu umožní zefektivnit proces vybavení pracoviště. Předložený příspěvek představuje základní charakteristiky, které je vhodné zohledňovat při výběru pracovního stolu. Uvedené vychází z terénních šetření a testování výrobků různé provenience.
1. Úvod
V současnosti bohužel na našem trhu neexistují zcela individualizované a tedy ideální stoly z pohledu ergonomického, které by mohly sloužit k běžným kancelářským činnostem. Stůl je vždy vhodný právě a jedině pro konkrétní pracovní činnost a konkrétní individuum. Každá z pracovních činností, kromě vrozených anatomických charakteristik jedince, totiž vyžaduje jiný úhel postavení těla a jeho končetin, a proto by bylo nejvhodnější, kdyby bylo možné stůl upravovat jak výškově, tak úhlově a to i v kombinaci jednotlivých částí stolu.
2. Kancelářský stůl
Jednu z nejdůležitějších součástí vybavení kanceláře tvoří optimální pracovní stůl, který v ideálním případě respektuje veškeré anatomické, ergonomické a individuální potřeby jeho uživatele [1]. A to taková, která bude zároveň účelná a pohodlná pro dlouhodobou kancelářskou práci [2]. Dnešní lidé, kteří většinu času tráví v práci, ale i doma u stolu, potřebují, aby pracovní stůl mohl měnit výšku a sklon pracovní desky v souvislosti se změnou kancelářských činností, poskytoval dostatek místa pro končetiny, včetně zaoblených hran stolu a přechodů [3]. Nastavení výšky stolu je velmi důležité proto, aby se zabránilo vzniku nepohodlí pro ruce, nohy a trup, které je spojeno se statickým držením těla, kompresí předloktí, břicha a stehen [4]. O tom jsme se přesvědčili v rámci terénního šetření.
2.1 Ergonomické a prostorové parametry
Základní pracovní plochu pro činnosti v rámci kancelářského pracoviště představuje stůl. Ten by měl splňovat mnoho požadavk