Školení ve zdravotnictví prostřednictvím virtuální reality – Nácvik správného zacházení s ostrými předměty

Vydáno: 1 minuta čtení

Kampaň BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI VE VIRTUÁLNÍ REALITĚ

JAK PŘEDCHÁZET PORANĚNÍM OSTRÝMI PŘEDMĚTY

  • správný postup při zacházení s ostrými předměty
  • správné ošetření poraněného místa
  • postup při poranění jehlou nebo kanylou
  • nutnost absolvovat vyšetření krve
  • nutnost oznámení a evidence poranění ostrým předmětem

Ukázka videa BOZP – Poranění s ostrými předměty

NÁVRH POSTUPU ŠKOLENÍ VE VIRTUÁLNÍ REALITĚ

  1. OOPP – Seznam OOPP - Instrukce pro použití
  2. DEZINFEKCE – Instrukce pro použití 
  3. INSTRUKTÁŽ - Čisté oddělení - Aplikování OOPP či Odložení OOPP ; Střídání personálu ; Špinavé oddělení - Aplikování OOPP či Odložení OOPP
  4. PRAKTICKÁ ČÁST – Vyhodnocení

ZAUJALO VÁS VYUŽITÍ VIRTUÁLNÍ REALITY KE ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ?

Pokud chcete být moderním pracovištěm, zvolte pro vaše zaměstnance efektivní školení prostřednictvím virtuální reality. Neváhejte vyplnit formulář Zájem o scénáře ve virtuální realitě.

Více informací na www.bozpinfo.cz 

Novinky

  • Novinky
Vysoké teploty neovlivňují pouze zaměstnance ve výrobě nebo při práci venku. Negativní dopady horka pocítí i pracovníci v kancelářích. Vedro zhoršuje koncentraci, zvyšuje únavu a může vést k vyšší chybovosti....
19. 8. 2026 / 3 minuty čtení
  • Novinky
Hodnocení rizik otevírá dveře k bezpečné a zdravé práci. Mnoho malých podniků však má potíže tuto klíčovou činnost provádět, protože jim v tom brání omezené zdroje a nedostatek odborných znalostí...
17. 8. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Letní měsíce přinášejí vysoké teploty. Lidé tráví více času venku a více se potí. Právě v tomto období je proto důležité věnovat zvýšenou pozornost pitnému režimu. Nedostatek tekutin může vést...
14. 8. 2026 / 4 minuty čtení
  • Novinky
Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního zdraví – což je ústředním tématem nadcházející kampaně Zdravé pracoviště s názvem „Společně za duševní zdraví při práci“. Šest případových studií se věnuje vnitrostátním nebo odvětvovým iniciativám, jejichž cílem je zvýšit povědomí a posílit prevenci psychosociálních rizik. Popisují, jak širší programy pomohly podpořit smysluplné změny v podnicích prostřednictvím přetavení politik a pokynů do konkrétních zlepšení na pracovištích. Zbývající tři případové studie představují preventivní iniciativy podniků a nabízejí cenné poznatky o tom, jak mohou organizace proaktivně řešit psychosociální rizika a podporovat duševní pohodu.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení