Poslanecká sněmovna schválila snížení odvodů pro živnostníky

Vydáno: 1 minuta čtení

Poslanecká sněmovna schválila návrh zákona, který zmírňuje dopady letošního zvýšení odvodů na sociální pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Nově se vrací vyměřovací základ z 40 % zpět na 35 % průměrné mzdy.

„Chceme vrátit odvody na rozumnou úroveň a podpořit lidi, kteří pracují sami na sebe. Naším cílem je, aby zůstali aktivní, nebyli v šedé ekonomice a mohli své peníze investovat do rozvoje nebo jinak smysluplně využít,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO).

Zvýšení vyměřovacího základu minimálního odvodu z 35 % na 40 % průměrné mzdy od ledna 2026 znamenalo pro mnoho živnostníků nárůst odvodů o 715 Kč měsíčně, tedy 8 580 Kč ročně. V součtu změn z let 2024 až 2026 jde o výrazné zvýšení zatížení, které dopadá především na drobné podnikatele.

Schválený návrh počítá se snížením minimální zálohy na sociální pojištění z 5 720 Kč na 5 005 Kč. Nižší zálohy se budou vztahovat jak na OSVČ podávající daňové přiznání, tak na osoby v paušálním režimu.

Součástí změny je i vypořádání již zaplacených vyšších záloh – rozdíl za první měsíce roku může být živnostníkům vrácen, nejpozději bude zúčtován po podání přehledu za rok 2026.

Související články

K povinnosti zaměstnavatele zajišťovat BOZP při práci i vůči OSVČ
12. 3. 2026

Související otázky a odpovědi

OSVČ a bezpečnost práce
23. 6. 2017

Novinky

  • Novinky
Svět digitálních platforem čekají v příštích letech zásadní změny. EU reaguje na rychlý rozmach gig ekonomiky, rostoucí roli algoritmického řízení práce a dlouhodobou nejistotu ohledně pracovního statusu osob, které prostřednictvím platforem pracují. 
Dnes / 3 minuty čtení
  • Novinky
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravilo návrhy dvou legislativních změn, které reagují na nové evropské předpisy o transparentním odměňování a platformové práci. V obou případech se resort rozhodl pro tzv. minimalistickou transpozici, aby splnil požadavky EU, ale zároveň co nejméně zatížil české zaměstnavatele a průmysl.  
2. 4. 2026 / 5 minut čtení
  • Novinky
Hospodářská komora České republiky (HK ČR) upozorňuje na rizika spojená s nedávným rozsudkem Nejvyššího soudu (sp. zn. 21 Cdo 351/2024), který se týká srovnávání mzdových a pracovních podmínek agenturních a kmenových zaměstnanců. Rozhodnutí soudu popírá dosavadní dlouholetou praxi i metodické pokyny státních orgánů a vytváří nebezpečný precedens, který může destabilizovat trh práce a poškodit zaměstnavatele i samotné zaměstnance.
2. 4. 2026 / 3 minuty čtení