Rizikové faktory přispívající k rozvoji nádorových onemocnění

Vydáno: 3 minuty čtení

Z průzkumu agentury EU-OSHA vyplývá, že téměř polovina pracovníků v EU je pravděpodobně vystavena rizikovým faktorům přispívajícím k rozvoji nádorových onemocnění.

Podle průzkumu expozice pracovníků rizikovým faktorům (WES) přispívajícím k rozvoji nádorových onemocnění jako nemoci z povolání v Evropě mohlo být téměř 47 milionů pracovníků v EU během posledního pracovního týdne vystaveno nejméně jednomu rizikovému faktoru přispívajícímu k rozvoji nádorových onemocnění. Průzkum, který provádí Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA), poukazuje na významné nedostatky v prevenci a zdůrazňuje naléhavou potřebu cílených intervencí založených na důkazech s cílem chránit zdraví pracovníků a snížit zátěž spojenou s nádorovými onemocněními souvisejícími s povoláním v celé Evropě. 

Závěrečná přehledová zpráva z průzkumu, která se týká 98,5 milionu evropských pracovníků, poskytuje dosud nejkomplexnější údaje o pravděpodobné expozici pracovníků 24 známým rizikovým faktorům přispívajícím k rozvoji nádorových onemocnění v šesti členských státech EU: v Německu, Irsku, Španělsku, Francii, Maďarsku a Finsku. Nejnovější zpráva zdůrazňuje, že bylo během posledního týdne v práci vystaveno jednomu nebo více rizikům spojeným s nádorovým onemocněním 46,6 milionu pracovníků.

Míra expozice a rozdíly mezi pracovníky

  • Nejčastěji zjištěnými pravděpodobnými expozicemi na pracovišti bylo sluneční ultrafialové záření, výfukové emise z dieselových motorů, benzen, respirabilní krystalický oxid křemičitý a formaldehyd.  
  • Na rozdíl od expozice jiným průmyslovým chemikáliím je expozice formaldehydu mezi pracující populací rozšířenější, přičemž je této látce pravděpodobně vystaveno 6,4 % všech pracovníků. Okolnosti této expozice jsou poměrně různorodé, například při práci s lepidlem nebo překližkou, při hašení požárů nebo při otevírání přepravních kontejnerů.
  • V průzkumu vyniká mezi rizikovými faktory rozvoje nádorových onemocnění expozice dřevěnému prachu: polovina postižených pracovníků byla během uplynulého pracovního týdne vystavena vysoké expozici, což představuje 1,6 % všech pracovníků.
  • Přibližně 11,1 % pracovníků je ve vysoké míře vystaveno alespoň jedné z 24 látek.  
  • Časté jsou také vícenásobné expozice: 26,1 % pracovníků bylo během téhož týdne pravděpodobně vystaveno nejméně dvěma rizikovým faktorům přispívajícím k rozvoji nádorových onemocnění.
  • Starší pracovníci bývají více vystaveni většímu počtu rizikových faktorů, ovšem v nižší míře než ostatní pracovníci.
  • Osoby samostatně výdělečně činné a dočasní pracovníci jsou často vystaveni vyššímu riziku expozice, přičemž vzorce expozice se liší také mezi muži a ženami v závislosti na odvětví a druhu práce.

Více informací v tiskové zprávě EU-OSHA.

Novinky

  • Novinky
Dnes aktualita trošku z jiného soudku. Naše společnost, Wolters Kluwer ČR, má mnohé další aktivity i mimo oblast BOZP. Jednou z nich je i tato soutěž, se kterou bychom vás chtěli seznámit. A budeme rádi, když informaci předáte třeba do svých finančních oddělení.
Včera / 2 minuty čtení
  • Novinky
Agentura EU-OSHA rozšiřuje svůj Barometr BOZP, který nyní obsahuje nové údaje o tématech psychosociálních rizik a rizik souvisejících s digitalizací, které vycházejí z nedávného průzkumu Situace v oblasti BOZP 2025. Seznamte se s trendy hlášenými pracovníky týkajícími se časového tlaku, nedostatečné komunikace, nejistoty zaměstnání a dalších oblastí. Podívejte se, jak jsou tyto výzvy řešeny prostřednictvím osvětových kampaní, odborné přípravy a poradenství v různých zemích EU. Prozkoumejte, jak digitalizace ovlivňuje psychosociální rizikové faktory, jako je pracovní zátěž a autonomie, a zjistěte, jak se technologie, jako jsou chytré telefony nebo senzory, používají na pracovištích po celé Evropě. Barometr BOZP poskytuje interaktivní celounijní přehled ukazatelů, trendů a statistik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na základě spolehlivých zdrojů údajů, jako jsou orgány a agentury EU, Eurostat, vnitrostátní orgány, mezinárodní organizace a průzkumy.
16. 12. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, do oblasti náhrady škody za pracovní úrazy a nemoci z povolání. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku. Pro rok 2026 je to průměrná mzda za toto období v roce 2025. Pro účely zákoníku práce č. 262/2006 Sb. je ve výši 48 171 Kč (Sdělení MPSV č. 538/2025 Sb.). Ve stejné výši je i pro účely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. (Sdělení MPSV č. 537/2025 Sb.). V meziročním srovnání činí přírůstek průměrné mzdy za stejné období loňského roku 3 204 Kč, což představuje nárůst o 7,1 %. Jak se nová výše průměrné mzdy pro rok 2026 promítá do pracovněprávních předpisů a tím zvyšuje pracovněprávní nároky zaměstnanců?
15. 12. 2025 / 1 minuta čtení