Ověřování podmínek vzniku nemocí z povolání

Vydáno: 1 minuta čtení

Zákonný základ postupu při uznávání nemocí z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání stanoví od dubna 2013 vyhláška č. 104/2012 Sb., o stanovení bližších požadavků na postup při posuzování a znávání nemocí z povolání a okruh osob, kterým se předává lékařský posudek o nemoci z povolání, a náležitosti lékařského posudku (vyhláška o posuzování nemocí z povolání), která nahradila vyhlášku č. 342/1997 Sb. Nová vyhláška č. 104/2012 Sb. značně posílila úlohu poskytovatele pracovnělékařských služeb (dříve závodní preventivní péče). Střediska nemocí z povolání uznávají tato onemocnění na základě zjištění zdravotního stavu poskytovatelem pracovnělékařských služeb, a to včetně zjištění zdravotního stavu před vznikem onemocnění a výsledků jim vyžádaných odborných vyšetření. Jde o prováděcí vyhlášku k zákonu č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách.

Ministerstvo zdravotnictví navíc pravidelně vydává tzv. Metodické návody k zajištění jednotného postupu při ověřování podmínek vzniku onemocnění pro účely posuzování nemocí z povolání. Ten poslední – reflektující změny, které přineslo nařízení vlády č. 428/2025 Sb. – byl publikován ve Věstníku MZD č. 17/2025 a je k dispozici na webových stránkách ministerstva zdravotnictví. Jde však o metodický návod pro lékaře.

Součátí tohoto věstníku je rovněž Metodický návod k zajištění jednotného postupu pro zařazování prací do kategorií pro rizikový faktor pracovních podmínek neionizující záření při svařování.

Novinky

  • Novinky
Náhrady za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání a náhrady nákladů na výživu pozůstalých by se mohly od 1. ledna 2027 zvýšit. Vláda zahájila meziresortní připomínkové řízení k návrhu nařízení, který počítá s valorizací o 0,2 % a 270 Kč, tedy stejným způsobem jako u důchodů.
Včera / 3 minuty čtení
  • Novinky
Povodně nepředstavují jen riziko pro majetek a provoz firem. Ohrozit mohou také zdraví a bezpečnost zaměstnanců, a to nejen během samotné události, ale i při následném úklidu a obnově pracovišť. EU-OSHA proto zveřejnila nové materiály, které mají zejména malým a středním podnikům pomoci lépe se na povodňová rizika připravit.
4. 11. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Práce v dlouhodobé péči patří mezi psychicky i fyzicky náročné profese. Vysoké pracovní nároky, silná emoční zátěž, nepravidelná pracovní doba, nízké mzdy či nedostatečné financování vytvářejí náročné podmínky pro pracovníky pečující o starší a závislé osoby. Ti jsou zároveň vystaveni řadě rizik v oblasti BOZP, která mohou negativně ovlivňovat jejich fyzické i duševní zdraví.
29. 10. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Pracovní úraz pro zaměstnavatele nekončí jeho zaevidováním. Důležitý je už samotný postup při šetření události, správná dokumentace, posouzení odpovědnosti i následné odškodnění zaměstnance. Chyby v jednotlivých krocích přitom mohou vést k sankcím nebo komplikacím při případném soudním sporu. Webinář Odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úrazy se proto zaměří na celý proces od prevence přes šetření a evidenci pracovního úrazu až po jeho odškodnění. Účastníci se seznámí s povinnostmi zaměstnavatele podle platných právních předpisů i s aktuální judikaturou soudů.   Pozornost bude věnována také roli odborových organizací a dalších zástupců zaměstnanců při šetření pracovních úrazů a jejich odškodňování. Chybět nebudou praktické příklady z reálných případů ani upozornění na chyby zaměstnavatelů, které mohou vést k pokutám, regresním nárokům nebo soudním sporům.   Webinář povede JUDr. Petr Kožmín, LL.M., MBA, právník, lektor a soudní znalec v oboru bezpečnosti práce a ergonomie. Problematiku tak představí nejen z pohledu pracovního práva a BOZP, ale také prostřednictvím zkušeností z konkrétních případů.   Více informací o webináři naleznete zde.
27. 10. 2026 / 1 minuta čtení