Novela vyhlášky o evidenci úrazů dětí, žáků a studentů

Vydáno: 1 minuta čtení

S prvním dnem nového školního roku nabývá účinnosti novela vyhlášky č. 64/2005 Sb., o evidenci úrazů dětí, žáků a studentů. Novela má číslo 150/2025 Sb. 

Nově se prodlužuje lhůta pro zápis úrazu do knihy úrazů do konce vyučovacího dne následujícího po dni, kdy se škola o úrazu dozví, s výjimkou vícedenních akcí. Ruší se povinnost vyhotovit záznam o úrazu na žádost, čímž se snižuje administrativní zátěž. Záznam o úrazu se aktualizuje v případě pozdějšího úmrtí nebo poskytnutí náhrady za bolest, a musí být elektronicky zaslán České školní inspekci do 5. dne následujícího měsíce. Změny se týkají i obsahu knihy úrazů – místo podpisu se uvádí jméno zapisujícího, a evidence se rozšiřuje na všechny úrazy bez ohledu na absenci. Vyhláška také zpřesňuje okruhy činností a místa, kde k úrazu došlo.

Novelizací také dochází k aktualizaci záznamu o úrazu. Tento vzor záznamu o úrazu je zpracován tak, aby byl vhodně využitelný zároveň jako elektronický formulář, který je k dispozici v elektronickém systému České školní inspekce InspIS. Vzor záznamu o úrazu však nabude účinnosti až 1. září 2026. 

K tomuto aktuálnímu tématu jsme připravili článek JUDr. Evy Dandové "Novela vyhlášky o evidenci úrazů dětí, žáků a studentů".

Novinky

  • Novinky
Hodnocení rizik otevírá dveře k bezpečné a zdravé práci. Mnoho malých podniků však má potíže tuto klíčovou činnost provádět, protože jim v tom brání omezené zdroje a nedostatek odborných znalostí...
17. 8. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Letní měsíce přinášejí vysoké teploty. Lidé tráví více času venku a více se potí. Právě v tomto období je proto důležité věnovat zvýšenou pozornost pitnému režimu. Nedostatek tekutin může vést...
14. 8. 2026 / 4 minuty čtení
  • Novinky
Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního zdraví – což je ústředním tématem nadcházející kampaně Zdravé pracoviště s názvem „Společně za duševní zdraví při práci“. Šest případových studií se věnuje vnitrostátním nebo odvětvovým iniciativám, jejichž cílem je zvýšit povědomí a posílit prevenci psychosociálních rizik. Popisují, jak širší programy pomohly podpořit smysluplné změny v podnicích prostřednictvím přetavení politik a pokynů do konkrétních zlepšení na pracovištích. Zbývající tři případové studie představují preventivní iniciativy podniků a nabízejí cenné poznatky o tom, jak mohou organizace proaktivně řešit psychosociální rizika a podporovat duševní pohodu.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Obtěžování na pracovišti, ať už osobně, nebo na internetu, má závažné důsledky pro bezpečnost, zdraví a pohodu zaměstnanců. Téměř každá třetí žena v celé EU zažila sexuální obtěžování na pracovišti, od nevhodných vtipů až po vystavení sexuálně explicitním snímkům. Digitální technologie stále více pronikají do pracovního života a vytvářejí nová rizika obtěžování a násilí vůči zaměstnancům ze strany kolegů i třetích stran. Zaměstnavatelé musí řešit obtěžování ve všech jeho formách. Projděte si materiály agentury EU-OSHA, abyste lépe porozuměli obtěžování na pracovišti a seznámili se s praktickými preventivními opatřeními, včetně našeho nástroje pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA) zaměřeného na obtěžování a sexuální obtěžování.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení