Osobní ochrana nohou – Chcete-li ušetřit, vsaďte na správné přidělení OOPP

Vydáno: 1 minuta čtení

Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA SPRÁVNÉ PŘIDĚLENÍ OOPP vyhlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

OSOBNÍ OCHRANA NOHOU

Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) – vždy užívejte podle návodu výrobce

Druhy ochrany nohou

Na každé obuvi jsou údaje o ochranných vlastnostech

  • Pracovní, ochranná, bezpečnostní obuv:
    • obuv polobotková, kotníčková, holeňová, vysoká obuv s tužinkou,
    • obuv proti žáru, vibracím, proti skluzu do vlhkého prostředí, tepelně izolační,
    • obuv antistatická pro obsluhu přenosných řetězových pil, kterou lze rychle vyzout (např. dřeváky)
    • obuv s vyměnitelnou podešví (odolné proti žáru, propíchnutí)
  • chrániče kolen
  • snímatelné chrániče nártu
  • snímatelné hroty pro chůzi na ledu a sněhu nebo na kluzkých podlahách

Na co se ptát před užitím OOPP

  • Mají být nohavice kalhot zasunuté do obuvi, či mají být přes obuv?
  • Jaká jsou rizika vykonávané práce?

Upozornění

Pracovní, ochranná a bezpečnostní obuv nemusí ochránit před každým úrazem, ale může zabránit (např. díky tužince) těžkému devastačnímu poranění. Za neposkytnutí OOPP hrozí pokuta až 2 mil. Kč.

Nejlepší způsob bezpečnosti práce je včasná a účinná prevence: vubp.cz/kampane

Novinky

  • Novinky
Hodnocení rizik otevírá dveře k bezpečné a zdravé práci. Mnoho malých podniků však má potíže tuto klíčovou činnost provádět, protože jim v tom brání omezené zdroje a nedostatek odborných znalostí...
Dnes / 2 minuty čtení
  • Novinky
Letní měsíce přinášejí vysoké teploty. Lidé tráví více času venku a více se potí. Právě v tomto období je proto důležité věnovat zvýšenou pozornost pitnému režimu. Nedostatek tekutin může vést...
14. 8. 2026 / 4 minuty čtení
  • Novinky
Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního zdraví – což je ústředním tématem nadcházející kampaně Zdravé pracoviště s názvem „Společně za duševní zdraví při práci“. Šest případových studií se věnuje vnitrostátním nebo odvětvovým iniciativám, jejichž cílem je zvýšit povědomí a posílit prevenci psychosociálních rizik. Popisují, jak širší programy pomohly podpořit smysluplné změny v podnicích prostřednictvím přetavení politik a pokynů do konkrétních zlepšení na pracovištích. Zbývající tři případové studie představují preventivní iniciativy podniků a nabízejí cenné poznatky o tom, jak mohou organizace proaktivně řešit psychosociální rizika a podporovat duševní pohodu.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Obtěžování na pracovišti, ať už osobně, nebo na internetu, má závažné důsledky pro bezpečnost, zdraví a pohodu zaměstnanců. Téměř každá třetí žena v celé EU zažila sexuální obtěžování na pracovišti, od nevhodných vtipů až po vystavení sexuálně explicitním snímkům. Digitální technologie stále více pronikají do pracovního života a vytvářejí nová rizika obtěžování a násilí vůči zaměstnancům ze strany kolegů i třetích stran. Zaměstnavatelé musí řešit obtěžování ve všech jeho formách. Projděte si materiály agentury EU-OSHA, abyste lépe porozuměli obtěžování na pracovišti a seznámili se s praktickými preventivními opatřeními, včetně našeho nástroje pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA) zaměřeného na obtěžování a sexuální obtěžování.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení