Osobní ochrana sluchu – Chcete-li ušetřit, vsaďte na správné přidělení OOPP

Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v.v.i.

Vydáno: 1 minuta čtení

Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA SPRÁVNÉ PŘIDĚLENÍ OOPP vyhlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

OSOBNÍ OCHRANA SLUCHU

Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) – vždy užívejte podle návodu výrobce

Druhy ochrany sluchu

Druh ochrany sluchu volte podle charakteristik práce

  • zátkové chrániče sluchu a podobné prostředky
  • mušlové chrániče sluchu
  • akustické (protihlukové) přilby
  • mušlové chrániče sluchu, které lze připojit k ochranným přilbám
  • chrániče sluchu s přijímačem a nízkofrekvenční indukční smyčkou
  • ochrana sluchu s interkomem

Na co se ptát před nákupem OOPP

  • Jakou má ochrana sluchu útlumovou schopnost? (Např. naměřený hluk v hale se rovná 100 dB. Použijete ochranu sluchu s hodnotou útlumu [SNR – Single Number Rating] 35 dB. Pro vás to tedy znamená, že uslyšíte hluk o hodnotě 65 dB.)
  • O kolik decibelů se sníží hladina hluku za chráničem sluchu?

Upozornění

Sluch ztrácíme pomalu, ale natrvalo. Postačuje ochrana sluchu SNÍŽENÍM okolního hluku na úroveň 75–80 dB. Ochranu sluchu je nutné nasazovat PŘED vstupem do hlučného prostředí.

Nejlepší způsob bezpečnosti práce je včasná a účinná prevence: vubp.cz/kampane

Novinky

  • Novinky

Právě vyšel nový komentář k zákonu o BOZP!

Komentář k zákonu č. 309/2006 Sb. přináší systematický výklad právní úpravy dalších požadavků na bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP), které doplňují obecné povinnosti zaměstnavatelů stanovené zákoníkem práce. Text podrobně rozebírá rozsah působnosti zákona, jeho návaznost na evropské právní předpisy i další relevantní předpisy a judikaturu. Součástí výkladu jsou rovněž praktické aspekty aplikace zákona, typické problémy z praxe, kontrolní mechanismy státních orgánů i specifika stavebnictví jako vysoce rizikového odvětví. Důraz je kladen na propojení právního rámce s reálnými potřebami praxe a efektivní ochranou života, zdraví a důstojnosti zaměstnanců. Komentář tak představuje důležitý zdroj informací pro odborníky, zaměstnavatele i právníky při zajišťování efektivní prevence a ochrany života a zdraví při práci v České republice.
Dnes / 1 minuta čtení
  • Novinky

Prevence psychosociálních rizik v praxi: nové meziodvětvové případové studie ukazují, co funguje

Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního...
14. 7. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Horko na pracovišti: zaměstnavatelé by měli přijmout preventivní opatření

Rostoucí teploty a častější vlny veder zvyšují rizika spojená s výkonem práce, a to jak na venkovních pracovištích, tak v uzavřených prostorách. Tepelný stres může vést nejen ke snížení pracovní výkonnosti, ale také k vážným zdravotním komplikacím, včetně vyčerpání z horka nebo kolapsových stavů. Riziko působení vysokých teplot přitom není u všech zaměstnanců stejné. Významnou roli hraje například věk, zdravotní stav, fyzická zátěž, pracovní podmínky nebo individuální zdravotní dispozice. Zvýšenou pozornost je proto vhodné věnovat zejména zranitelným skupinám pracovníků.
13. 7. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky

Nejvyšší soud: BOZP se vztahuje i na externí pracovníky

Nejvyšší soud ČR v rozsudku sp. zn. 21 Cdo 1325/2025 potvrdil, že povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci dopadá nejen na jeho zaměstnance, ale na všechny osoby, které se s jeho vědomím pohybují na jeho pracovišti, včetně OSVČ a pracovníků dodavatelů či subdodavatelů.
10. 7. 2026 / 2 minuty čtení