Jana Murza

O psychosociálních rizicích se v poslední době mluví stále častěji. Někdy ale zbytečně složitě. A někdy také způsobem, který v praxi vyvolává obavy: Budeme hodnotit psychiku zaměstnanců? Budeme zjišťovat, kdo je dost odolný? Přibude další agenda, kterou ...

Psychosociální rizika neposuzujeme podle názvu profese ani podle osobnosti konkrétního zaměstnance. Sledujeme, jak je práce nastavená, organizovaná a řízená – tedy jaké nároky vytváří pracovní tempo, směny, kontakt s klienty, míra autonomie, návaznost ...