Až 50 % lidí v důchodovém věku už nepracuje a 27 % ztrácí práci 1–2 roky před penzí – nová analýza Ministerstva práce a sociálních věcí ukazuje, že cílená podpora v posledních letech kariéry může zásadně prodloužit pracovní aktivitu.
Nová analýza MPSV mapuje poslední roky před důchodem
Ministerstvo práce a sociálních věcí analyzovalo situaci téměř 288 000 lidí, kteří odešli do důchodu v letech 2017–2019. Polovina z nich už v důchodovém věku nepracuje a 4 z 10 nevstupují do důchodu ze stabilního zaměstnání.
Čtvrtina lidí vypadává těsně před penzí
Celkem 27 % lidí ztrácí práci 1–2 roky před důchodem. Právě tato skupina je klíčová pro cílená opatření. Naopak 59 % lidí odchází do důchodu ze stabilní práce a asi 9 % je bez stabilního zaměstnání dlouhodobě.
Nezaměstnanost jako nejčastější poslední fáze
21 % seniorů odchází do důchodu z evidence Úřadu práce, u předčasných důchodů je to 42 %. Typicky jde o období přibližně 11 měsíců po ztrátě zaměstnání.
Zdravotní problémy často spouští odchod
Dlouhodobá nemocnost předchází nezaměstnanosti zejména u předčasných důchodců (9,5 % oproti 5,6 %). Až 13 % lidí přechází z nemocenské na úřad práce v posledním roce.
Péče o blízké není hlavní důvod
Péče o blízké není dominantní příčinou odchodu z práce. Týká se 10 % žen a 5 % mužů a většina lidí ji kombinuje se zaměstnáním.
Co to znamená pro firmy
Klíčové je zaměřit se na zaměstnance 55+, flexibilní práci, prevenci zdravotních omezení a podporu návratu na trh práce. Poslední roky před důchodem rozhodují.