Pracovní úraz krok za krokem: Jak obstát při kontrole i případném soudním sporu?

Vydáno: 1 minuta čtení

Správné šetření pracovního úrazu je jednou z nejdůležitějších povinností v oblasti BOZP. Nedostatečná dokumentace, chybně provedené šetření nebo nesprávné vyhodnocení příčin mohou mít pro zaměstnavatele závažné finanční i právní důsledky.

Webinář Odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úrazy, jejich šetření a odškodňování se zaměří na celý proces od prevence pracovních úrazů přes jejich evidenci a šetření až po odškodňování a aktuální soudní rozhodnutí. Významná část programu bude věnována praktickým zkušenostem z vyšetřování pracovních úrazů, nejčastějším pochybením zaměstnavatelů a rizikům, která vedou k sankcím nebo prohraným soudním sporům.

                                     

Účastníci získají praktický přehled o povinnostech zaměstnavatele, roli zástupců zaměstnanců při šetření úrazů i o aktuálních trendech v rozhodovací praxi soudů. Webinář povede soudní znalec v oboru bezpečnosti práce a ergonomie JUDr. Petr Kožmín, LL.M., MBA.

Akce je určena odborně způsobilým osobám v prevenci rizik, specialistům BOZP, členům komisí pro šetření pracovních úrazů i zástupcům zaměstnanců pro oblast BOZP.

KDY? 3. prosince 2026, 9:00–12:00 KDE? Online prostřednictvím Microsoft Teams

Chci více informací >>>

Novinky

  • Novinky

Využívání potenciálu prevence: 15 let fungování platformy OiRA

Hodnocení rizik otevírá dveře k bezpečné a zdravé práci. Mnoho malých podniků však má potíže tuto klíčovou činnost provádět, protože jim v tom brání omezené zdroje a nedostatek odborných znalostí...
Dnes / 2 minuty čtení
  • Novinky

Pitný režim v létě: Jak se chránit před dehydratací

Letní měsíce přinášejí vysoké teploty. Lidé tráví více času venku a více se potí. Právě v tomto období je proto důležité věnovat zvýšenou pozornost pitnému režimu. Nedostatek tekutin může vést...
14. 8. 2026 / 4 minuty čtení
  • Novinky

Prevence psychosociálních rizik v praxi: nové meziodvětvové případové studie ukazují, co funguje

Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního zdraví – což je ústředním tématem nadcházející kampaně Zdravé pracoviště s názvem „Společně za duševní zdraví při práci“. Šest případových studií se věnuje vnitrostátním nebo odvětvovým iniciativám, jejichž cílem je zvýšit povědomí a posílit prevenci psychosociálních rizik. Popisují, jak širší programy pomohly podpořit smysluplné změny v podnicích prostřednictvím přetavení politik a pokynů do konkrétních zlepšení na pracovištích. Zbývající tři případové studie představují preventivní iniciativy podniků a nabízejí cenné poznatky o tom, jak mohou organizace proaktivně řešit psychosociální rizika a podporovat duševní pohodu.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Boj proti sexuálnímu a kybernetickému obtěžování na pracovišti

Obtěžování na pracovišti, ať už osobně, nebo na internetu, má závažné důsledky pro bezpečnost, zdraví a pohodu zaměstnanců. Téměř každá třetí žena v celé EU zažila sexuální obtěžování na pracovišti, od nevhodných vtipů až po vystavení sexuálně explicitním snímkům. Digitální technologie stále více pronikají do pracovního života a vytvářejí nová rizika obtěžování a násilí vůči zaměstnancům ze strany kolegů i třetích stran. Zaměstnavatelé musí řešit obtěžování ve všech jeho formách. Projděte si materiály agentury EU-OSHA, abyste lépe porozuměli obtěžování na pracovišti a seznámili se s praktickými preventivními opatřeními, včetně našeho nástroje pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA) zaměřeného na obtěžování a sexuální obtěžování.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení