Udržitelnost - Přístupy k reportingu ESG

Vydáno: 1 minuta čtení

Udržitelnost jako nová vlastnost veškerých činností obyvatel, měst a obcí, organizací, obchodních korporací, oborů jejich působení, vývoje, výzkumu, vzdělávání a sociálního života na této planetě je záležitost natolik provázaná se životním a sociálním prostředím planety a jeho řízením, že je nezbytné jí věnovat soustavnou pozornost. Významný ekonomický rozvoj se zobrazuje v účetních závěrkách a dalších finančních informacích, ale cílem jejich informačních výstupů nebyla udržitelnost, která se stala pro naši planetu zásadní. Proto ke kvalitně harmonizovaným účetním závěrkám, v nichž jsou obsaženy finanční informace, je snaha přidat významnou související zprávu o udržitelnosti.

Náš tip

Kniha "Přístupy k reportingu ESG" autorů Hana Březinová a Dominik Králik, je postavena na finančních, ale ve velkém rozsahu i nefinančních informacích. Také k účetní závěrce a výroční zprávě autoři přidávají obecný model pro splnění povinnosti reportingu ESG. Zpráva o udržitelnosti vychází z obchodního modelu podniku, navazuje na jeho identifikaci, specifika dodavatelských řetězců, a za pomoci standardizovaných postupů, ale i nově se rodících procesů návodně ukazuje cestu, jak lze vypracovat, resp. naprogramovat základní model reportingu ESG. Kniha obsahuje řadu příkladů, ukázek, praktických návodů, ale také informace, jak postupují na Slovensku, v Rakousku a Německu, a jak zvládla Česká republika první oficiální reporting v rámci EU.

Novinky

  • Novinky
Psychosociální rizika a jejich dopady na duševní i fyzické zdraví zaměstnanců patří podle Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU‑OSHA) mezi nejzávažnější výzvy současnosti. Téměř 45 % evropských pracovníků uvádí, že se potýkají s faktory, které mohou negativně ovlivnit jejich duševní zdraví. Stres, úzkosti a deprese jsou dokonce druhým nejčastějším pracovně souvisejícím zdravotním problémem v Evropě.  
10. 3. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Od roku 2025 přichází novinka – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tento systém sjednocuje povinnosti vůči OSSZ, zdravotním pojišťovnám a finanční správě do jednoho podání.
2. 3. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Třetí ročník soutěže SLUTO DAŇOVÁ & ÚČETNÍ firma roku 2025 potvrdil, že odborná práce v oblasti daní a účetnictví má v České republice mimořádně vysokou úroveň. Slavnostní galavečer, na kterém byly vyhlášeny výsledky soutěže, se uskutečnil v inspirativních prostorách HighLight v pražských Hlubočepech a stal se místem setkání špiček oboru z celé republiky.
27. 2. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Portál inspekce práce, agenda pracovních úrazů je dostupná na odkazu. Přihlašovat se do portálu inspekce práce mohou za zaměstnavatele jejich statutární zástupci, a to jednoduše prostřednictvím státních prostředků, bankovní identity, MojeID nebo I. CA Identity. Dnem 1. 1. 2026 jsou zaměstnavatelé povinni při pracovních úrazech provádět ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu příslušnému oblastnímu inspektorátu práce nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu výhradně elektronicky, prostřednictvím portálu inspekce práce. U pracovního úrazu, ke kterému došlo před 1. 1. 2026, provede zaměstnavatel jeho ohlášení a zaslání záznamu o pracovním úrazu případně změně záznamu o pracovním úrazu dle zákonné úpravy platné do 31. 12. 2025, tj. např. prostřednictvím datových schránek, e-mailu nebo poštovních služeb.
24. 2. 2026 / 2 minuty čtení