Dovolujeme si vás touto cestou informovat o skutečnosti, že s účinností od 1. října 2025 dojde ke změně povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí podle § 87 zákona o zaměstnanosti. Nově je povinností zaměstnavatele informovat Úřad práce České republiky nejpozději před okamžikem nástupu těchto osob k výkonu práce. Pokud zahraniční pracovník bude vykonávat práci bez splnění informační povinnosti, dopustí se jeho zaměstnavatel přestupku nehlášené práce dle ust. § 5 písm. j) zákona o zaměstnanosti. Věnujte proto prosím této agendě náležitou pozornost, aby nedopatřením nedošlo z vaší strany k porušení zákona.
Změny v zaměstnávání cizinců od 1. 10. 2025
Vydáno:
1 minuta čtení
Novinky
- Novinky
Dne 18. 7. 2026 nabylo účinnosti nařízení vlády č. 127/2026 Sb., o základních službách a kritériích významnosti podle zákona o kritické infrastruktuře. Jde o nařízení, které je zároveň klíčovým prováděcím...
15. 9. 2026
/
2 minuty čtení
- Novinky
V době, kdy se pracoviště přizpůsobují závažným výzvám, například stárnoucí pracovní síle, představuje nový diskusní dokument agentury EU-OSHA názor odborníků na pracovní lékařství na jejich úlohu při podpoře dodržování předpisů v oblasti bezpečnosti...
10. 9. 2026
/
1 minuta čtení
- Novinky
Odborná konference Požární ochrana 2026 se nezadržitelně blíží. Tradiční setkání odborníků z oblasti požární ochrany, BOZP, státní správy i průmyslové praxe nabídne aktuální informace, výměnu zkušeností a prostor pro odbornou...
4. 9. 2026
/
1 minuta čtení
- Novinky
EU-OSHA vydala novou srovnávací zprávu, která shrnuje poznatky z devíti případových studií z celé Evropy a ukazuje, jak lze účinně předcházet psychosociálním rizikům na pracovišti a jak je řídit. Zpráva čerpá ze...
1. 9. 2026
/
1 minuta čtení