Připomínáme si Světový den BOZP

Vydáno: 1 minuta čtení

Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci byl vyhlášen Mezinárodní organizací práce již v roce 2003 a zdůrazňuje důležitost prevence v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tento den, který každoročně připadá na 28. dubna, je také Mezinárodním dnem vzpomínky na mrtvé a zraněné pracovníky, a přispívá k uctění památky obětí pracovních úrazů a nemocí z povolání.

Zároveň není jen dnem vzpomínky, ale rovněž i dnem osvěty ve věci závažnosti problémů pracovních úrazů a nemocí z povolání. Jsme si vědomi toho, že při práci je třeba myslet na ochranu zdraví každý den. 

A právě s ambicí osvěty jsme vytvořili tento web, který má odbornou veřejnost informovat o možných rizicích a jejich předcházení, legislativních změnách, odpovídat na dotazy svých uživatelů. Pokud ještě nemáte předplatné, využijte časově omezené nabídky právě ke Světovému dni BOZP. Vyberte si libovolnou produktovou verzi, a cenu předplatného vám snížíme o 20 % zadáním kódu „20MDBOZP“. Sleva je platná pouze tento týden, ve kterém si připomínáme Světový den BOZP, tedy do 4. 5. 2025!

Novinky

  • Novinky
Vysoké teploty neovlivňují pouze zaměstnance ve výrobě nebo při práci venku. Negativní dopady horka pocítí i pracovníci v kancelářích. Vedro zhoršuje koncentraci, zvyšuje únavu a může vést k vyšší chybovosti....
19. 8. 2026 / 3 minuty čtení
  • Novinky
Hodnocení rizik otevírá dveře k bezpečné a zdravé práci. Mnoho malých podniků však má potíže tuto klíčovou činnost provádět, protože jim v tom brání omezené zdroje a nedostatek odborných znalostí...
17. 8. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Letní měsíce přinášejí vysoké teploty. Lidé tráví více času venku a více se potí. Právě v tomto období je proto důležité věnovat zvýšenou pozornost pitnému režimu. Nedostatek tekutin může vést...
14. 8. 2026 / 4 minuty čtení
  • Novinky
Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního zdraví – což je ústředním tématem nadcházející kampaně Zdravé pracoviště s názvem „Společně za duševní zdraví při práci“. Šest případových studií se věnuje vnitrostátním nebo odvětvovým iniciativám, jejichž cílem je zvýšit povědomí a posílit prevenci psychosociálních rizik. Popisují, jak širší programy pomohly podpořit smysluplné změny v podnicích prostřednictvím přetavení politik a pokynů do konkrétních zlepšení na pracovištích. Zbývající tři případové studie představují preventivní iniciativy podniků a nabízejí cenné poznatky o tom, jak mohou organizace proaktivně řešit psychosociální rizika a podporovat duševní pohodu.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení