92/58/EHS o minimálních požadavcích na bezpečností nebo zdravotní značky na pracovišti (devátá samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS)

vzhledem k tomu, že článek 118a Smlouvy stanoví, že Rada přijímá směrnice určující minimální požadavky na podporu zlepšování zejména pracovního prostředí a k zabezpečení vyšší úrovně ochrany bezpečnosti a zdraví pracovníků;

vzhledem k tomu, že podle uvedeného článku by tyto směrnice neměly ukládat žádná správní, finanční ani právní omezení bránící zakládání a rozvoji malých a středních podniků;

vzhledem k tomu, že sdělení Komise o jejím programu v oblasti bezpečnosti, hygieny a ochrany zdraví při práci ^[4] předpokládá přezkoumání a rozšíření oblasti působnosti směrnice Rady 77/576/EHS ze dne 25. července 1977 o sbližování právních a správních předpisů členských států týkajících se bezpečnostních značek na pracovišti ^[5];

vzhledem k tomu, že Rada v usnesení ze dne 21. prosince 1987 o bezpečnosti, hygieně a ochraně zdraví při práci ^[6] vzala na vědomí úmysl Komise předložit Radě v blízké budoucnosti návrh na přezkoumání a rozšíření oblasti působnosti uvedené směrnice;

vzhledem k tomu, že v zájmu přehlednosti a jasnosti by směrnice 77/576/EHS měla být nahrazena touto směrnicí;

vzhledem k tomu, že tato směrnice je samostatnou směrnicí ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci ^[7]; že se proto uvedení směrnice vztahuje v plném rozsahu na bezpečnostní a zdravotní značky na pracovišti, aniž jsou dotčena přísnější nebo zvláštní ustanovení této směrnice;

vzhledem k tomu, že stávající právní úprava Společenství se vztahuje hlavně na bezpečnostní značky a označení nebezpečných překážek a míst, a omezuje se proto na omezený počet typů značek;

vzhledem k tomu, že toto omezení má za následek, že některá rizika nejsou řádně označena; že by proto měly být zavedeny nové typy značek, aby zaměstnavatelé a zaměstnanci mohli určit rizika pro bezpečnost nebo zdraví při práci a vyhnout se jim;

vzhledem k tomu, že bezpečnostní nebo zdravotní značky musí být zavedeny tam, kde riziko nelze dostatečným způsobem snížit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními, metodami nebo postupy organizace práce;

vzhledem k tomu, že mnoho rozdílů mezi bezpečnostními nebo zdravotními značkami používanými v současné době v členských státech vede k nejistotě, která se může ještě zvýšit v souvislosti s volným pohybem pracovníků v rámci vnitřního trhu;

vzhledem k tomu, že používání normalizovaných značek při práci by obecně mělo snížit rizika vyplývající z jazykových a kulturních rozdílů mezi pracovníky;

vzhledem k tomu, že tato směrnice představuje konkrétní příspěvek k vytvoření sociálního rozměru vnitřního trhu;

vzhledem k tomu, že na základě rozhodnutí 74/325/EHS ^[8], naposledy pozměněného aktem o přistoupení Španělska a Portugalska, konzultuje Komise při vypracovávání návrhů v této oblasti Poradní výbor pro bezpečnost, hygienu a ochranu zdraví při práci,