SMĚRNICE
RADY
ze dne 29. května 1990
o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro ruční manipulaci s břemeny
spojenou
s rizikem, zejména poškození páteře, pro zaměstnance (čtvrtá samostatná směrnice
ve smyslu čl. 16
odst. 1 směrnice 89/391/EHS)
(90/269/EHS)
RADA EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského hospodářského
společenství, a zejména na článek 118a této smlouvy,
s ohledem na návrh Komise (1), předložený po konzultaci Poradního
výboru pro bezpečnost, hygienu a ochranu zdraví při práci,
ve spolupráci s Evropským parlamentem (2),
s ohledem na stanovisko Hospodářského a sociálního výboru (3),
vzhledem k tomu, že článek 118a Smlouvy stanoví, že Rada
přijímá směrnice určující minimální požadavky na podporu zlepšování
zejména pracovního prostředí a k zabezpečení vyšší
úrovně ochrany bezpečnosti a zdraví pracovníků;
vzhledem k tomu, že podle uvedeného článku by tyto směrnice
neměly ukládat žádná správní, finanční ani právní omezení bránící
zakládání a rozvoji malých a středních podniků;
vzhledem k tomu, že sdělení Komise o jejím programu v oblasti
bezpečnosti, hygieny a ochrany zdraví při práci (4) předpokládá
přijetí směrnic určených k zajištění bezpečnosti a zdraví zaměstnanců
při práci;
vzhledem k tomu, že Rada v usnesení ze dne 21. prosince 1987
o bezpečnosti, hygieně a zdraví při práci (5) vzala na vědomí
úmysl Komise předložit Radě v blízké budoucnosti směrnici
o ochraně proti rizikům vyplývajícím z ruční manipulace s těžkými
břemeny;
vzhledem k tomu, že pro zaručení bezpečnosti a ochrany zdraví
zaměstnanců je nezbytné dodržování minimálních požadavků
navržených pro zajištění vyšší úrovně bezpečnosti a ochrany
zdraví při práci;
vzhledem k tomu, že tato směrnice je samostatnou směrnicí
ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice Rady 89/391/EHS ze dne
12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti
a zdraví zaměstnanců při práci (6); že se proto uvedená směrnice
použije v plném rozsahu na ruční manipulaci s břemeny spojenou
s rizikem, zejména poškození páteře, pro zaměstnance, aniž
jsou dotčena přísnější a/nebo zvláštní ustanovení této směrnice;
vzhledem k tomu, že tato směrnice představuje konkrétní
příspěvek k vytvoření sociálního rozměru vnitřního trhu;
vzhledem k tomu, že na základě rozhodnutí 74/325/EHS (7) konzultuje
Komise při vypracovávání návrhů v této oblasti Poradní
výbor pro bezpečnost, hygienu a ochranu zdraví při práci,
PŘIJALA TUTO SMĚRNICI:
ODDÍL I
OBECNÁ USTANOVENÍ
Článek 1
Účel
1. Tato směrnice, která je čtvrtou samostatnou směrnicí
ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS, stanoví minimální
požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví pro ruční manipulaci
s břemeny spojenou s rizikem, zejména poškození páteře, pro
zaměstnance.
2. Směrnice 89/391/EHS se vztahuje v plném rozsahu na celou
oblast uvedenou v odstavci 1, aniž jsou dotčena přísnější a/nebo
zvláštní ustanovení této směrnice.
Článek 2
Definice
Pro účely této směrnice se „ruční manipulací s břemeny“ rozumí
jakékoli přepravování nebo nošení břemene jedním nebo více
zaměstnanci, včetně zvedání, pokládání, sunutí, tahání,
nošenínebo přemisťování břemene, které v důsledku svých
vlastností nebo nepříznivých ergonomických podmínek zahrnuje
riziko, zejména poškození páteře, pro zaměstnance.
ODDÍL II
POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ
Článek 3
Obecná ustanovení
1. Zaměstnavatel musí učinit příslušná organizační opatření
nebo použít patřičných prostředků, zejména mechanických
zařízení, aby se vyhnul potřebě ruční manipulace zaměstnanců
s břemeny.
2. Pokud je potřeba ruční manipulace zaměstnanců s břemeny
nevyhnutelná, musí zaměstnavatel učinit příslušná organizační
opatření, použít patřičných prostředků nebo poskytnout zaměstnancům
takové prostředky, aby omezil riziko při ruční manipulaci
s těmito břemeny s přihlédnutím k příloze I.
Článek 4
Organizace pracovišť
Tam, kde je potřeba ruční manipulace zaměstnanců s břemeny
nevyhnutelná, musí zaměstnavatel uspořádat pracoviště tak, aby
tato manipulace byla co nejbezpečnější a neohrožovala zdraví, a
a) vyhodnotit, pokud možno s předstihem, zdravotní a bezpečnostní
podmínky typu dané práce, a zejména posoudit vlastnosti
břemen s přihlédnutím k příloze I;
b) dbát na vyloučení nebo snížení rizika, zejména poškození
páteře, pro zaměstnance tím, že přijme patřičná opatření,
přičemž vezme zejména v úvahu vlastnosti pracovního
prostředí a nároky dané činnosti s přihlédnutím k příloze I.
Článek 5
Odkaz na přílohu II
Pro provádění čl. 6 odst. 3 písm. b) a článků 14 a 15 směrnice
89/391/EHS je třeba přihlížet k příloze II.
Článek 6
Informování a školení zaměstnanců
1. Aniž je dotčen článek 10 směrnice 89/391/EHS, jsou zaměstnanci
a/nebo jejich zástupci informováni o všech opatřeních,
která mají být přijata na základě této směrnice, týkajících se bezpečnosti
a ochrany zdraví.
Zaměstnavatelé musí zajistit, aby zaměstnanci a/nebo jejich
zástupci byli informováni, a to pokud možno přesně,
— o hmotnosti břemene,
— o těžišti na nejtěžší straně, je-li hmotnost břemene rozložena
nerovnoměrně.
2. Aniž je dotčen článek 12 směrnice 89/391/EHS, musí zaměstnavatelé
zajistit, aby zaměstnanci byli řádně vyškoleni a informováni
o tom, jak správně manipulovat s břemeny, a o rizicích, jimž
mohou být vystaveni, pokud tyto činnosti nevykonávají technicky
správně, s přihlédnutím k přílohám I a II.
Článek 7
Projednání se zaměstnanci a jejich účast
V souladu s článkem 11 směrnice 89/391/EHS projednávají
zaměstnavatelé se zaměstnanci a/nebo jejich zástupci záležitosti,
na které se vztahuje tato směrnice, včetně přílohy, a umožňují
jejich účast.
ODDÍL III
RŮZNÁ USTANOVENÍ
Článek 8
Úpravy příloh
Úpravy příloh I a II čistě technického rázu v souvislosti
s technickým rozvojem a se změnami v mezinárodních
předpisech či specifikacích nebo poznatcích v oblasti ruční
manipulace s břemeny se přijímají postupem podle článku 17
směrnice 89/391/EHS.
Článek 9
Závěrečná ustanovení
1. Členské státy uvedou v účinnost právní a správní předpisy
nezbytné pro dosažení souladu s touto směrnicí nejpozději do
31. prosince 1992.
Neprodleně o nich uvědomí Komisi.
2. Členské státy sdělí Komisi znění vnitrostátních právních
předpisů, které přijaly nebo přijmou v oblasti působnosti této
směrnice.
3. Každé čtyři roky předloží členské státy Komisi zprávu o praktickém
provádění této směrnice a uvedou stanoviska sociálních
partnerů.
Komise o tom uvědomí Evropský parlament, Radu, Hospodářský
a Sociální výbor a Poradní výbor pro bezpečnost, hygienu
a ochranu zdraví při práci.
4. Komise předkládá pravidelně Evropskému parlamentu, Radě
a Hospodářskému a sociálnímu výboru zprávu o provádění této
směrnice s ohledem na odstavce 1, 2 a 3.
Článek 10
Tato směrnice je určena členským státům.
V Bruselu dne 29. května 1990.
Za Radu
předseda
B. AHERN
--------------
Pozn. ASPI: Text dokumentu včetně příloh naleznete ve formátu pdf na webové adrese
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=DD:05:01:31990L0269:CS:PDF
(1) Úř. věst. C 117, 4.5.1988, s. 8.
(2) Úř. věst. C 326, 19.12.1988, s. 137 a Úř. věst. C 96, 17.4.1990,
s. 82.
(3) Úř. věst. C 318, 12.12.1988, s. 37.
(4) Úř. věst. C 28, 3.2.1988, s. 3.
(5) Úř. věst. C 28, 3.2.1988, s. 1.
(6) Úř. věst. L 183, 29.6.1983, s. 1.
(7) Úř. věst. L 185, 9.7.1974, s. 15.